2025年餐饮业标准劳动合同范本.docxVIP

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2025年餐饮业标准劳动合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方为依法成立的餐饮服务企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方就乙方受聘于甲方从事餐饮服务工作事宜，经平等协商，达成如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

合同期限自年月日起至年月日止。

若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同履行过程中，按照国家法律法规及本合同约定履行权利义务。

第二条工作内容与岗位职责

甲方根据自身经营需要，聘用乙方从事餐饮服务相关工作，具体岗位为：。

乙方的工作内容包括但不限于：。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方合理的工作安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间执行以下标准：

标准工时制：每天工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

延长工时：因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资。

休息日：甲方安排乙方在法定休息日工作的，应当安排补休或支付加班工资。

乙方的工作班次为（白班/晚班），具体排班时间由甲方合理安排。

第四条劳动报酬与福利

乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。

甲方每月日以银行转账形式支付乙方上月工资。

乙方享有绩效奖金、提成及其他奖励，具体标准按甲方规章制度执行。

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等福利，具体待遇按国家规定及甲方规章制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplace，确保乙方工作环境的安全与健康。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，佩戴必要的劳动保护用品。

甲方定期为乙方提供职业培训，提升乙方的业务能力和安全意识。

乙方在工作中如发生职业病或其他工伤事故，甲方应依法承担相应责任。

第六条劳动纪律与行为规范

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，按时完成工作任务。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方利益冲突的活动。

乙方应尊重顾客，提供优质服务，维护甲方的商业声誉。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面补充协议。

解除：

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件；

b.严重违反甲方的规章制度；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

e.因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

b.未依法为乙方缴纳社会保险费；

c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益。

终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

第八条经济补偿

除本合同第七条第2款约定的情形外，甲方解除或终止合同的，应依法向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的标准为乙方在甲方工作期间的月平均工资，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。

第九条劳动争议处理

双方在履行合同过程中发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲