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2025协议解除劳动合同协议书
本协议书由以下双方于2025年月日在（市/县）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人或负责人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
住址：
鉴于甲乙双方基于友好协商、平等自愿的原则，就解除劳动关系事宜达成一致意见，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，订立本协议书，以资共同遵守。
第一条合同解除依据
1.1甲乙双方一致同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，协商解除劳动合同关系。
1.2本协议书的签订是基于双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫、重大误解或其他违反法律、行政法规的情形。
第二条劳动合同解除时间
2.1甲乙双方一致同意，劳动合同于年月日正式解除。
2.2自劳动合同解除之日起，乙方不再享有甲方的任何劳动报酬及福利待遇，甲方亦不再承担乙方的任何劳动义务。
第三条经济补偿
3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。
3.2经济补偿金的支付方式为：
（1）一次性支付：甲方于本协议书签订之日起日内，通过银行转账的方式支付至乙方指定账户。
（2）分期支付：甲方于年月日支付人民币元，年月日支付人民币元。
3.3乙方同意接受上述经济补偿金，并放弃要求甲方支付其他任何形式的经济补偿或赔偿。
第四条社会保险及公积金转移
4.1甲方应于本协议书签订之日起日内，为乙方办理社会保险关系和公积金账户的转移手续。
4.2乙方应提供必要的协助，包括签署相关文件、提供所需材料等，以确保社会保险及公积金转移的顺利办理。
第五条未付工资及福利
5.1截至本协议书签订之日，甲方确认已支付乙方所有应发工资、奖金、津补贴等费用，共计人民币元。
5.2如有未支付的费用，甲乙双方应另行协商解决，但不影响本协议书的其他条款。
第六条双方的权利与义务
6.1甲方的权利与义务：
（1）按照本协议书的约定，及时支付经济补偿金及其他应付款项。
（2）为乙方办理社会保险、公积金等相关转移手续。
（3）不得违反本协议书的约定，损害乙方的合法权益。
6.2乙方的权利与义务：
（1）按照本协议书的约定，协助甲方完成相关手续的办理。
（2）不得以任何形式向甲方提出其他不合理要求。
（3）保守甲方的商业秘密及与甲方有关的其他秘密信息，不得泄露或利用该等信息进行非法活动。
第七条争议解决
7.1本协议书的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
7.2因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本协议书自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2本协议书未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议书具有同等法律效力。
8.3甲乙双方确认，本协议书的签订不影响各自已签署的其他协议或承诺的效力。
甲方（盖章）：
授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
本协议书的签订为甲乙双方自愿、平等协商的结果，双方均已充分阅读并理解本协议书的全部内容，无异议并同意遵守。
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