- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年课程咨询岗位职责20篇
目录
1.课程咨询岗位职责是什么
2.课程咨询岗位职责要求
3.课程咨询岗位职责描述
4.课程咨询岗位职责有哪些内容
5.课程咨询岗位职责20篇
岗位职责是什么
课程咨询岗位是教育机构或在线学习平台的核心组成部分,其主要任务是为潜在学生或学员提供关于课程的信息,解答他们在选择课程时可能遇到的各种疑问,帮助他们做出最适合自己的决定。
岗位职责要求
1.熟悉课程体系:课程咨询师需要全面了解机构提供的各类课程,包括课程内容、教学方法、师资力量等。
2.沟通技巧:具备出色的沟通能力,能清晰、准确地传达课程信息,理解并响应学员的需求。
3.解决问题:应具备解决复杂问题的能力,能处理学员在选择课程过程中遇到的疑惑或困扰。
4.客户服务意识:始终以学员为中心,提供专业且贴心的服务,建立良好的客户关系。
5.数据分析:能够分析学员数据,以优化咨询服务并提升课程报名率。
岗位职责描述
课程咨询师在日常工作中,会通过电话、邮件、在线咨询等多种渠道与潜在学员进行接触。他们需要耐心倾听学员的需求,了解他们的学习目标和背景,然后针对性地推荐合适的课程。此外,他们还需跟踪学员的学习进度,提供持续的支持,确保学员在学习过程中得到满意的体验。
在面对不同的学员群体时,课程咨询师需要灵活调整沟通策略,对于初次接触在线学习的学员,可能需要详细介绍线上平台的使用方法;而对于有特定学习需求的学员,则需深入探讨课程内容,确保课程与学员的目标相匹配。
此外,课程咨询师还需定期分析咨询数据,找出咨询服务的瓶颈和改进点,以提高转化率和客户满意度。他们与教学团队紧密合作,反馈学员的建议和需求,促进课程的不断优化。
有哪些内容
1.课程介绍:详细解读课程大纲、课程目标、课程结构及课程证书等信息。
2.答疑解惑:解答学员关于课程时间安排、学习难度、技术要求等方面的问题。
3.个性化推荐:根据学员的背景、兴趣和职业发展需求,提供定制化的课程建议。
4.服务跟进:跟踪学员的学习进度,及时解决学习中遇到的问题。
5.数据分析:收集并分析咨询数据,为优化服务流程和提高转化率提供依据。
6.反馈机制:将学员的反馈传达给相关部门,推动课程内容和教学质量的改进。
7.关系维护:建立和维护与学员的良好关系,提升学员的忠诚度和口碑传播。
作为课程咨询师,其角色不仅限于销售,更是教育顾问,致力于帮助每个学员找到最适合他们的学习路径,实现个人成长和发展。
课程咨询岗位职责范文
第1篇课程咨询员岗位职责
课程顾问/咨询员知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才职责描述:
1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;
2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;
3.为客户制定合理的课程;
4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。
任职要求:
1.22-28岁,大专以上学历;
2.良好的职业形象;
3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
4.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,反应机敏灵活,思路清晰;
5.培训行业或相关销售工作1-2年。
第2篇高级课程咨询顾问岗位职责
高级咨询顾问课程销售主要职责
1.向潜在客户(家长)介绍麦橘缤音乐世界的各种课程,持续稳定的实现个人销售目标。
2.通过团队合作实现由销售总监设定的每日、周期和月度销售目标,与客户(学生及家长)建立良好密切的关系,以达成销售目标和服务标准。
3.公司将免费提供销售培训及相关的业务技巧,以便为客户设计合适的课程,并按时完成个人业绩目标。
4.定期参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告。
5.有培训行业或亲子相关产品及服务的销售经验者优先。
6.童年时期有业余学习音乐/乐器体验者优先。
1.2年以上销售经验,有较强的销售能力,有做过培训行业或亲子行业销售经验优先;
2.希望在高竞争力的环境,向管理方向发展的想法;
3.年龄区间要在92-95年,公司团队偏年轻
4.优先录用-小时候有乐器学习经历(业余兴趣爱好)
职位必备项
必须大专
文档评论(0)