2025年护士年度自我总结范文与护士护理工作计划书.docVIP

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护士年度自我总结范文与护士护理工作计划书汇编

护士年度自我总结范文

今年本着“巩固优势，稳步发展”原则，一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药物质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2.配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒问题。

3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提高为病区副护士长。

4.加大对外宣传力度，今年主持筹划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体宣传空间，通过健康教育、事迹汇报会、作品展示会等形式体现护士辛勤工作和爱心奉献。

5.重视在职职工继续教育，举行院级讲座普及面达90%以上；开办新分派职工、新调入职工中医基础知识培训班；完毕护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6.迎接市卫生局组织年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7.个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来某些先进管理经验，并积极总结临床经验，本年度完毕国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣中共党员，我尤其重视自已廉洁自律性，吃苦在前、享有在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；医。学教育网努力提高自已思想认识，积极参与护理支部建设，发展年轻党员梯队，目前新厦党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻临床骨干为主，使护理支部展现一派积极向上朝气和活力。

护理工作顺利开展和护理水平提高，得益于以石院长为首各位领导对决策和各级基层护理人员共同努力，明年护理部要创立自已学术期刊，医。学教育网提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院护理质量得到国际化认证。

护士护理工作计划书

一、加强护士在职教育，提高护理人员综合素质

(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实行方案抓好护士“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘任护士、低年资护士考核，强化她们学习意识，护理部计划上六个月以强化基础护理知识为主，增长考核次数，直至达标。

2、加强专科技能培训：各科制定出周期内专科理论与技能培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，规定讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象护士，在年内16项基本技能必须所有达标，考核规定在实际工作中抽考。其他层次护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化有关知识学习掌握，组织进行一次规章制度实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规执行状况。

(二)、加强人文知识学习，提高护士整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达到共识后在全院范围内开展提高素养活动，制定训练方案及详细实行计划。

2、安排全院性讲座和争取派出去、请进来方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

3、开展护士礼仪竞赛活动，运用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养活动月，组织寓教寓乐节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。伴随护理水平与医疗技术发展不平衡现实状况，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生讲课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同步，有计划选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

(一)、年初举行一期院内护士长管理学习班，重要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神培养，当今社会人群对护理服务需求,新一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

(二)、加强护士长目管理考核,月考核与年终考核相结合,科室护理质量与护士长考核挂钩等管理指标。

(三)、增进护士长间及科室间学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，保证护理工作安全、有效

(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，处理问题能力，同步又要发挥科室质控小组质管作用，明确各自质控点，增强全员参与质量管理意识，提高护理质量。

(二)、建立检查