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2025简易劳动合同书(通用版)学校教师聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要专业、合格的教师团队，乙方具备相应的教育教学能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2若合同期限届满，双方协商一致，可续签合同。

1.3若本合同为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同规定的条件下继续履行。

1.4若本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则以完成工作任务为期限。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（科目或职务）教师岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方同意甲方根据工作需要，在法律、法规允许的范围内，调整乙方的工作内容和工作岗位。

2.4乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成教学任务，达到教育教学质量要求。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家教育行业的工作时间规定执行，具体为每周小时，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等教学活动。

3.2甲方应确保乙方享有国家法定的休息日、节假日和其他休息时间。

3.3如因工作需要，甲方安排乙方在法定休息日或节假日工作，应依法支付加班工资或安排补休。

3.4乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期，具体按国家和甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的月工资标准为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现和学校经济效益进行调整。

4.2甲方应按月支付乙方工资，发放时间为每月日前。如遇特殊情况需延迟发放，甲方应提前通知乙方并说明原因。

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、绩效工资及相关津贴、补贴，具体标准和发放方式按甲方的规定执行。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中应由乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%。

5.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日礼物、寒暑假待遇等，具体标准按甲方的规定执行。

第六条劳动纪律和规章制度

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德和教师行为规范。

6.2乙方应按时完成教育教学任务，不得无故迟到、早退、旷工。

6.3乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于收受学生家长礼物、泄露学校机密等。

6.4甲方有权根据乙方的表现和工作需要，对乙方的工作安排、职务调整和培训计划进行合理安排。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2若甲方因工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方拒绝的，甲方有权解除本合同。

7.3在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（a）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（b）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（c）乙方犯有贪污、受贿、挪用公款等严重违反职业道德的行为；

（d）乙方被依法追究刑事责任。

7.4在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（a）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（b）甲方未依法为乙方缴