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2025年交通运输劳动合同合同协议

本合同由以下双方于2025年[具体月份][具体日期]在中华人民共和国境内签订：

甲方（用人单位）：[用人单位法定全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地址：[用人单位主要经营地址或注册地址]

行业类别：交通运输

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年[具体月份][具体日期]起至2026年[具体月份][具体日期]止，共计[年数]年[月数]个月。

1.2试用期为[月数]个月，自本合同生效之日起计算，至[具体日期]止。试用期内工资为[金额]元/月。

1.3合同期满前[月数]个月，甲乙双方应就本合同续签事宜进行协商。如协商一致，可签订新的劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方从事[具体岗位名称，如：道路客运驾驶员/货运司机/船舶驾驶员/维修技师等]岗位工作。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：[列举主要工作职责，如：按照规定线路和时刻表安全驾驶车辆/船舶，遵守交通/航运法规和公司规章制度，做好车辆/船舶的日常检查和保养，完成运输任务，服从甲方的合理调度等]。

2.3乙方的工作地点主要为[主要工作区域或线路范围，如：XX市行政区域内/XX省至XX省之间/XX港口]。

2.4甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。如协商不一致，甲方应依法支付乙方经济补偿。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时制，需明确并符合规定]。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班。甲方应依法支付加班工资，其中：安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。乙方累计工作满[年数]年不满[年数]年的，年休假为[天数]天；[年数]年以上不满[年数]年的，年休假为[天数]天；[年数]年以上的，年休假为[天数]天。年休假期间的工资按乙方正常工作期间的工资标准支付。具体休假安排由甲方根据乙方的实际情况统筹安排。

3.4乙方享有法定带薪假期，包括：婚假[天数]天，丧假[天数]天，产假[天数]天（含陪产假[天数]天），以及符合规定的其他假期。乙方请假期间，甲方应按国家规定和甲方规章制度支付相应工资或待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方在试用期期间的工资为[金额]元/月，不得低于甲方同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

4.2试用期结束后，乙方正式工资（基本工资+绩效工资/奖金+津贴补贴）为[金额]元/月（或按[计算方法]计算）。绩效工资/奖金/津贴补贴的发放标准按照甲方的规章制度执行。

4.3甲方应于每月[具体日期]前，以货币形式足额支付乙方上一个月的工资至乙方指定的银行账户：[银行名称]，[开户行]，[账号]。

4.4乙方的工资构成包括：基本工资、[具体津贴补贴名称，如：油料补贴、路桥费补贴、夜班补贴、安全奖、绩效奖金等]。具体标准和发放办法详见附件或甲方规章制度。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供[列举具体福利待遇，如：食宿、交通补贴、通讯补贴、节日福利等]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如安全帽、防护服、耳塞、安全带等）。对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

6.2甲方应建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和操作技能。

6.3乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患应立即向甲方报告。

6.4甲方应为乙方提供必要的交通工具或工作设备（如车辆、船舶、维修工具等），并承担日常维护保养责任。

第七条培训

7.1甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供必要的职业技