2025年医院总务科主任年底工作报告与医院总务科工作总结.docVIP

2025年医院总务科主任年底工作报告与医院总务科工作总结.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

医院总务科主任年终工作汇报与医院总务科工作总结汇编

医院总务科主任年终工作汇报

即将过去一年,在院党政领导对领导与协助下,我们工作着重于以病人为中心,为临床服好务工作目上,紧紧围绕重点开展工作,在紧张工作之余,加强团体建设,打造一种业务全面,工作热情高涨团体。作为一种管理者,对下属充足做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充足发挥员工们主观能动性及工作积极性,提高团体整体素质,树立起开拓创新、务实高效新形象。我充足认识到自已既是一种管理者,更是一种执行者。要想带好一种团体,除了熟悉技能外,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧状况下,大家都可以积极承担工作责任。在作风上,我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,一直保持严谨认真工作态度和一丝不苟工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人优良老式,一直做到老诚实实做人,勤勤恳恳做事,兢兢业业工作,严格规定自已,在任何时候都要起到模范带头作用。

一年来我一直坚持对世界观、人生观、价值观,用对世界观、人生观、价值观指导自已学习、工作和生活实践,在思想上积极树立热爱国家热爱医院,医院就是我衣食父母,拥护领导管理思想,坚信在医院新领导班子对指导下,医院一定会走出一条有自已特色广阔道路,为加紧医院发展认真做好本职工作。

我能重视加强理论和业务知识学习,不停提高自身综合素质。在工作中,坚持一边工作一边学习,不停提高自身综合素质水平。增强自已执行制度自觉性和坚定性;一是认真学习医院下发多种文献和规章制度,做好每一次院务会记录,并把这些精神及时传达到每位员工;二是认真学习工作业务知识,重点学习各工种维修技术、管理知识。在学习措施上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自已在理论技术、管理知识方面存在哪些局限性之处,有针对性地进行学习,不停提高自已业务工作能力。

一年来,我一直坚持努力工作,准时完毕工作任务。严格规定自已,勤奋努力,时刻牢记医院各项规章制度,全心全意为医院发明经济效益和社会效益宗旨,在自已平凡而一般工作岗位上,努力做好本职工作:认真搜集科里工作规定及信息,全面、精确地理解和掌握各方面工作开展状况,分析工作存在重要问题,总结工作经验,及时向主管领导汇报,让主管领导尽量能全面、精确地理解和掌握近来工作实际状况,为处理问题作出科学、对决策。领导交办每一项工作,分清轻重缓急,合理安排时间,准时、按质、按量完毕任务。在平常工作中,认真听取员工反应问题,提出规定和提议。同步,对员工规定处理但一时又处理不了问题认真解释,耐心做好员工思想工作,让员工相信我们在为员工所想。

一年来,我能认真领会医院有关会议文献精神,深思熟虑,根据总务科详细状况,制定维修工作方案;然后征求各方面意见,集思广益,把医院精神与实际工作结合起来,把个人智慧与集体智慧结合起来。在工作过程中,以身作则,化解矛盾,把握工作积极权。在管理工作中,坚持每周主持召开一次科早会,传递医院会议精神,听取各组工作状况汇报,研究当周工作安排计划,加强管理,督促内控制度贯彻。在协调工作中,坚持以人为本,充足发挥人主观能动性和团体精神,共同完毕复杂、繁重工作任务。

严格执行各项规章制度,坚决纠正某些不正之风。本人以身作则,严格规定,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行院里各项规章制度,树立医院就是我们衣食父母,爱院如家、爱岗敬业良好风尚。

本人牢固树立对权力观、利益观,树立为员工服务思想,把科室满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作出发点和落脚点,努力为院里办实事、办好事。

总来说,一年来,本人在团体管理方面考虑较多,工作范围广、任务重、由于本人对理解上级工作布署,坚定执行医院各项制度,很好地发挥了生产管理和组织协调能力,充足调动了广大员工工作积极性,工作积极积极,不畏脏累,尽职尽责,很好地完毕了医院安排各项工作任务。我也认识到自已局限性之处,文化知识水平还比较低,伴随医院发展,可以预料我们工作将愈加繁重,规定也更高,需掌握知识也更高更广。此后,我一定认真克服缺陷,发扬成绩,自觉把自已置于领导和员工监督之下,愈加勤奋工作,刻苦学习,努力提高理论素质和多种工作技能,做一名合格带头人,为全面建设医院,发展医院目作出自已奉献!

医院总务科工作总结,总务科工作总结

医院总务科工作总结(一)

在20xx年度里,在院部领导下,总务科能积极参与院里政治思想学习,业务学习和院内、外各项活动,本科人员能进行多次有计划政治学习和有关业务学习,提高自身思想认识和服务技能,认真完毕院部下达各项工作任务,热情服务于全院各个部门,在新形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记总务围着临床转原则,积极积极与有关人员到各科室做好服务工作。

本年度总务科为节省开支,物尽所能

您可能关注的文档

文档评论(0)

知识海洋 + 关注
实名认证
文档贡献者

知识海洋

1亿VIP精品文档

相关文档