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2025年综合类-中级人力资源管理-第十六章社会保险历年真题摘选带答案(5套卷)

2025年综合类-中级人力资源管理-第十六章社会保险历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】我国养老保险统筹账户的缴费比例一般为（）。

【选项】A.16%B.20%C.18%D.14%

【参考答案】A

【详细解析】我国养老保险制度规定，企业职工基本养老保险统筹账户的缴费比例为缴费基数的16%，个人账户缴费比例为8%。选项A正确，其他选项不符合现行政策。

【题干2】医疗保险的门诊费用报销通常适用于（）。

【选项】A.单次费用超过500元B.年累计费用超过1000元C.单次费用超过200元D.年累计费用超过5000元

【参考答案】B

【详细解析】根据《关于完善职工基本医疗保险门诊费用结算政策的指导意见》，职工医保门诊费用报销年度起付线为累计费用超过1000元。选项B正确，其他选项的起付线标准与现行规定不符。

【题干3】失业保险缴费基数的上下限分别按当地上年度职工月平均工资的（）确定。

【选项】A.60%-200%B.60%-300%C.50%-200%D.50%-300%

【参考答案】B

【详细解析】根据《社会保险法》及实施条例，失业保险缴费基数上下限为当地上年度职工月平均工资的60%至300%。选项B正确，其他选项上下限范围错误。

【题干4】工伤保险停工留薪期工资由（）按照原工资标准支付。

【选项】A.责任保险企业B.社会保险经办机构C.劳动能力鉴定委员会D.用人单位

【参考答案】D

【详细解析】根据《工伤保险条例》第二十三条规定，停工留薪期工资由用人单位按原工资福利待遇标准支付。选项D正确，其他选项主体不符合规定。

【题干5】生育保险的产假天数标准在各地差异较大，但最低不得低于（）天。

【选项】A.60B.90C.98D.120

【参考答案】A

【详细解析】根据《女职工劳动保护特别规定》，依法享受产假的女职工，所在单位所在地最低产假为98天（含产前15天）。但部分省份如上海、北京等地标准更高，选项A为全国统一最低标准。

【题干6】养老保险个人账户储存额可以用于（）。

【选项】A.基本医疗保险B.退休后个人账户养老金C.购买商业保险D.资助子女教育

【参考答案】B

【详细解析】养老保险个人账户资金仅限用于退休后个人账户养老金待遇领取，不可用于其他用途。选项B正确，其他选项均超出账户使用范围。

【题干7】医疗保险目录内药品分为（）类。

【选项】A.3类B.4类C.5类D.6类

【参考答案】B

【详细解析】根据国家医保局规定，医保药品目录分为化学药、生物药、中成药、中药饮片四大类，选项B正确。

【题干8】失业保险金标准为当地最低工资的（）比例。

【选项】A.80%B.90%C.100%D.110%

【参考答案】A

【详细解析】根据《失业保险条例》，失业保险金标准为当地最低工资的80%，选项A正确，其他选项比例错误。

【题干9】工伤保险医疗费用报销实行（）原则。

【选项】A.实报实销B.按比例报销C.定额补贴D.按病种结算

【参考答案】A

【详细解析】根据《工伤保险条例》第二十三条，工伤医疗费用实行实报实销，由工伤保险基金支付。选项A正确。

【题干10】养老保险缴费基数超过当地上年度职工月平均工资300%的部分，缴费比例（）。

【选项】A.按300%基数缴费B.免征C.按16%缴费D.免征并返还

【参考答案】B

【详细解析】根据《社会保险法》及实施条例，缴费基数超过300%部分不纳入缴费基数，免征社会保险费。选项B正确。

【题干11】医疗保险门诊特殊病种报销的起付线通常为（）。

【选项】A.100元/月B.500元/月C.1000元/月D.2000元/月

【参考答案】A

【详细解析】门诊特殊病种报销起付线通常为100元/月，部分省份如北京为500元/月，但全国统一标准为100元/月。选项A正确。

【题干12】养老保险个人账户累计储存额与（）成正比。

【选项】A.养老金领取年限B.养老金领取金额C.缴费基数D.缴费年限

【参考答案】C

【详细解析】个人账户储存额=缴费基数×缴费比例×缴费年限，与缴费基数直接相关，选项C正确。

【题干13】失业保险金领取期限最短为（）个月。

【选项】A.3B.6C.9D.12

【参考答案】A

【详细解析】根据《失业保险条例