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2025企业劳动合同协议书样本
企业劳动合同协议书
合同编号：
签订地点：
签订日期：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议书。
第一章合同期限
第一条本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
第二条试用期自年月日起至年月日止，共个月。试用期内，乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：）。
第二章工作内容与工作地点
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第四条乙方的工作地点为，甲方因工作需要可以临时安排乙方到其他地点出差或工作，乙方应予配合。
第五条乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。
第三章工作时间与休息休假
第六条甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制度。
（一）标准工时：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
（二）综合计算工时：综合计算周期内的平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时：工作时间不固定，根据工作需要自行安排。
第七条甲方安排乙方加班的，应当支付乙方加班费。加班费的计算方式为：
（一）延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
（二）休息日工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
（三）法定休假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
第八条乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。
第四章劳动报酬
第九条甲方按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日，遇法定节假日顺延。
第十条乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：）。
（一）基本工资：每月人民币元（大写：）；
（二）绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，按公司相关规定发放；
（三）其他补贴：包括等，每月人民币元（大写：）。
第十一条甲方支付的劳动报酬已包括乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金，乙方应根据国家法律法规规定，自行缴纳相关费用。
第五章社会保险与福利
第十二条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括（基本养老保险/基本医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险）。乙方应提供相应的缴纳凭证，并配合甲方完成相关手续。
第十三条甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴费基数为，缴存比例为。
第十四条乙方享有甲方提供的福利待遇，包括（如节假日福利、生日礼物、年度体检等），具体以公司规章制度为准。
第六章劳动保护与劳动条件
第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应严格遵守甲方的劳动安
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