（34页PPT）讲师培训系列之培训讲师授课技巧讲义.pptxVIP

培训培训培训PPT课件20XXBUSINESSREPORT20XX/01/01——

CONTENTS01.述printthepresentationandmakeitintoafilmawiderfield03.巧printthepresentationandmakeitintoafilmawiderfield02.成人的学习特点printthepresentationandmakeitintoafilmawiderfield04.异常情况的处理printthepresentationandmakeitintoafilmawiderfield

PART01述printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawiderfieldTheusercandemonstrateonaprojectororputer

随着时代的发展，作为一名全是“知识、经验”的代表，而更多的是作为学员学习的“引导和沟通”桥梁。可以说，“组织者”，不是“今本质上发生了变化，其责任是去营造和谐的学习氛围，诱使学员去掌握更多的知识和技能。在传统观念中，培训识与权威，故此，培训所采用的授课形式也局限于“讲授”，这使得培训不能很好的达到互动性，自然课堂的气氛令学员感到沉闷。位printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawider

教育大师说：“不在于全盘授予，而在于相机诱导”。可以说，一个真正伟大的教育工图把学员带进他个人知识的殿堂，而会将他们引到心灵的门口，提高自发学习的兴趣！（一）位述printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawider

位printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawiderA、合理的定位激励者（激发他人的热情）传授者（传授知识）参谋者（提供方法与建议）教练（协助解决疑难）伙伴（学员的真正朋友）调停者（控制局面）B、不合理的定位培训工作与我无关只讲一次课，以后就不讲了只要把我该讲的内容讲完就行了有用的东西都写在幻灯片上了，只要照着读一遍就行了我只负责讲课，其它的我管不了培训就是走形式而已……

（二）担任printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawider【观点】一个好的管理者必须是一，必须会讲课才行（必要性）。【观点】分享知识是管理者的美德（惠普）。领导者和领袖的发源地。

述printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawider（三）优秀标细分

PART02成人的学习特点printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawiderfieldTheusercandemonstrateonaprojectororputer

必须知道为什么学才愿意学（学以致用）；独立思考，独立的见解（个性独立）；想要即学即用，速成（时间紧迫）；喜欢接受一个有亲和力、既知识渊博、又使人愉快的在气氛、环境适宜的场合才愿意学；成人学员有不同的背景，从自身的经验出发，总是喜欢把正在学的知识与他们已经知道的联系起来；成人喜欢通过实践来学习，他们希望参与其中，喜欢讨论与互动（期待尊重与赏识）……成人的学习特点printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawider

成人的学习特点printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawider学员得受到学员自己的经验被有价值他们的意见被纳、尊重学员的问题面对、处理A、成人学员喜欢的课堂气氛倚老卖老，自以为是；过度自我吹捧以及虚伪的谈吐；过度讨好学员或当场斥责学员；好与学员争辩；时间管理不佳；准备不足，态度蒙混；过度谈与课程无关的话题……B、成人不喜欢的

成人的学习特点printthepresentationandmakeitintoafilmtobeusedinawider所以，面对一班成年学习者，培训不是“教”别人学，也不是“迫使”学员学