2025年行政部门下半年工作计划与街办安全监管工作计划.docVIP

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行政部门下六个月工作计划与街办安全监管工作计划汇编

行政部门下六个月工作计划

行政部门下六个月工作计划

一、总体目

根据行政部工作职责，围绕“以服务为关键，以制度为支撑”部门主旨，总结上六个月工作局限性，结合目前企业现实状况和此后发展趋势，行政部要全面规范化，首先把自已打导致一支专业化服务队伍，配合企业发展整体趋势逐渐完善各项规章制度，为企业发展做好服务和保障，

企业行政部下六个月个人工作计划。

二、目前存在问题

1、行政部自身存在问题是工作中分工不明确，导致工作混乱；问题处理不及时，平常工作中没有真正做到上传下达；制度化监督不到位；专业化水平不够。

2、换位思考做不够，目前各部门沟通不及时或不到位，导致工作有时出现遗漏或延误，甚至有推诿扯皮现象。

3、各职能部门分工不明确，没有明确各自职能范围，有时候导致诸多工作都是行政部在执行。

4、目前企业培训力度弱，培训没有针对性，没有考虑时间与工作协调，导致大家积极性都不是很高，很容易产生牢骚。

5、车辆使用混乱。

6、各部门执行力不到位。

7、各部门没有制定明确绩效考核方案。

三、下六个月工作计划从如下几方面着手

（一）企业整体形象

1、有关企业企业文化，目前只是组织新员工进行培训学习，而老员工目前还停留在之前认识当中。接下来在完善企业文化后，由行政部对企业文化做一种整体全面培训，让每一位和创员工都可以很清晰明白理解企业，增强其对企业信息。

2、要树立企业一种整体形象，可以从员工包装、企业包装、宣传等方面着手（制作企业宣传物料：稿纸、便签纸、手提袋、宣传手册等）

3、打造一支专业化团体，提高团体整体素质（培训、外出交流学习等方式）。

（二）平常行政工作

行政工作是一种循序渐进工作，不也许一步到位，不能一味追求速度，否则欲速则不达，只有在实践中不停发现问题改善问题，才能更好开展工作，初步确定从如下几种方面着手改善：

1、《员工手册》修改完善，一直要坚持“以人为本”理念，这样能增长员工对企业归属感及工作信心，改善措施：员工福利待遇、奖励机制、绩效考核等。（9月10日前完毕）

2、根据集团总部下发规章制度，不停完善和健全企业已经有《规章制度》，要以体现人性化管理理念为先。目前企业规章制度有诸多条，不过有时候没有严格按照制度去执行监督职责，以至于某些员工存在一种侥幸心理，有时意识不到自已存在问题，导致工作延误。（此项工作在8月31日前完毕初步修改意见）

3、制定出企业所有人员岗位阐明书，明确各岗位人员工作职责与任务、工作绩效原则、岗位工作关系、岗位权限、工作时间和工作环境。（9月30日前完毕草稿）

4、行政部要建立专业化团体，加强岗位技能专业培训和考核。初步设想：新进每一位行政部员工首先要有一种专业化培训与考核，包括几种方面：平常办公软件运用、岗位职责细化、企业重要人员电话记录、平常接待礼仪等方面。

5、严格执行表格流程，规范企业采购、领取、发放，尤其是办公用品及企业车辆加油，严格控制不必要挥霍，要做到对企业固定资产心中有数，对新增长物品要及时到财务部立案留档，表格初步实行月记录方式，目前正在逐一进行整理修改。

街办安全监管工作计划

工作目

遏制重特大生产安全事故，防备较大生产安全事故，减少一般生产安全事故，推进安全生产隐患排查治理工作全面深化和安全生产监管执法工作，实现安全生产工作由重视治标向标本兼治、积极防备转变，把我街道安全生产监督管理提高到一种新水平。

深入贯彻安全生产监管“一岗双责”文献规定

各村（小区）和有关部门负责贯彻对辖区及主管范围内有关生产经营单位和事项实行安全生产监督管理工作；督促非煤矿山、危险化学品生产经营单位申办安全生产许可证、经营许可证和非药物类易制毒化学品立案工作并负责对上述事项监督检查。

依法对生产经营单位新、改、扩建工程项目安全设施“三同步”工作实行监督检查。

依法对构成危险化学品重大危险源生产经营（储存）单位监控措施贯彻状况进行监督检查。

对实行行政许可有关生产经营单位安全生产工作实行量化分级监管

各村（小区）、各有关部门依法对非煤矿山、危险化学品生产经营单位实行平常监督检查，发现存在安全生产违法行为，应当责令立即或者限期改正；违法行为应当予以行政惩罚，与详细负责监管事项执法人员联络，配合做好安全生产违法行为查处工作；街道安全生产委员会办公室、安监站负责对街道内上述行业生产经营单位安全生产工作实行监督检查。

非煤矿山（我街道目前没有发放安全生产许可证非煤矿山）、危险化学品生产经营企业单位根据其危险性程度予以划分等级来确定监督检查次数，根据危险性程度高下分别分为A、B、C三级；危险化学品生产企业、经营带储存企业和构成重大危险源危险化学品企业单位属于A级；加油站、气体经营店和其他化工店属于B级；油漆店、农药店等属于C