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2025年学历类自考思想道德修养与法律基础-经济法概论参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

根据《中华人民共和国合同法》，以下哪种情况不属于合同无效的情形？

【选项】A.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同

B.合同的标的物违反法律强制性规定

C.当事人恶意串通，损害国家利益

D.格式条款未按照规定履行提示或说明义务

【参考答案】A

【解析】根据《中华人民共和国合同法》第五十二条规定，合同无效的情形包括：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。选项A中，虽然一方以欺诈手段订立合同，但并未损害国家利益，因此合同并不必然无效。选项B、C、D均属于合同无效的情形。

2.

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求经营者承担什么责任？

【选项】A.仅要求退货

B.仅要求赔偿损失

C.退货、更换、修理或赔偿损失等责任

D.只能要求修理

【参考答案】C

【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。因此，消费者可以要求经营者承担退货、更换、修理或赔偿损失等责任。选项A、B、D均不完全符合法律规定。

3.

根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东人数最少是多少？

【选项】A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

【参考答案】B

【解析】根据《中华人民共和国公司法》第二十四条规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。但是，法律、行政法规对有限责任公司注册资本实缴、最低限额另有规定的除外。因此，股东人数最少为2人。选项A不符合法律规定，选项C、D人数过多。

4.

根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形不属于用人单位可以解除劳动合同的情形？

【选项】A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.用人单位因经营状况经济性裁员

【参考答案】C

【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。选项C中，劳动者被依法追究刑事责任属于可以解除劳动合同的情形，但题目要求选出不属于的情形，因此选项C不符合题意。选项A、B、D均属于用人单位可以解除劳动合同的情形。

5.

根据《中华人民共和国广告法》，以下哪种行为不属于虚假广告？

【选项】A.对产品作夸大宣传的

B.未经许可使用他人名义作广告的

C.对产品功能作虚假承诺的

D.对产品进行正常的功能说明

【参考答案】D

【解析】根据《中华人民共和国广告法》第四条和第二十八条的规定，广告以健康为诉求，不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。选项A、B、C均属于虚假广告的范畴，而选项D中对产品进行正常的功能说明不属于虚假广告。

6.

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪种行为不属于不正当竞争行为？

【选项】A.经营者以排挤竞争对手为目的，低于成本价销售商品

B.经营者进行虚假宣传，损害竞争对手声誉

C.经营者采用贿赂手段销售商品

D.经营者进行正常的商业促销活动

【参考答案】D

【解析】根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为包括：经营者以排挤竞争对手为目的，低于成本价销售商品；进行虚假宣传，损害竞争对手声誉；采用贿赂手段销售商品等。选项D中，经营者进行正常的商业促销活动不属于不正当竞争行为。

7.

根据《中华人民共和国商标法》，注册商标的有效期为多少年？

【选项】A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

【参考答案】B

【解析】根据《中华人民共和国商标法》第三十九条规定，注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。因此，注册商标的有效期为10年。选项A、C、D均不符合法律规定。

8.

根据《中华人民共和国证券法》，以下哪种情形下，证券公司可以暂停证券业务？

【选项】A.证券公司经营状况良好，无重大风险

B.证券公司出现流动性风险，可能影响客户资产安全

C.证券公司注册资本增加，经营规模扩大

D.证券公司股东结构发生变化

【参考答案】B

【解析】根据《中华人民共和国证券法》第一百一十九条规定，证券公司出现流动性风险或其他重大风险，可能影响客户资产安全的，国务院证券监督管理机构可以暂停其证券业务。