2025年大学工会学专业题库—— 工会在社会治理中的合作机制.docxVIP

2025年大学工会学专业题库——工会在社会治理中的合作机制

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于工会参与社会治理的合法性依据？

A.工会是工人阶级的群众组织

B.工会具有法定代表权

C.工会参与社会治理符合社会发展趋势

D.工会拥有强大的经济实力

2.多元治理理论认为，社会治理的主体是？

A.政府单一中心

B.市场单一中心

C.社会单一中心

D.多元主体协同

3.在劳动争议调解中，工会的角色主要是？

A.勒令企业解决争议

B.代表职工与企业进行协商

C.直接仲裁争议

D.替代政府进行裁决

4.政府购买服务中，工会的主要作用是？

A.监督政府资金使用

B.组织职工参与服务提供

C.完全替代服务提供方

D.负责服务的最终验收

5.工会与企业建立合作机制的主要目的是？

A.限制企业利润

B.确保职工福利最大化

C.促进企业发展，维护职工权益

D.控制企业运营决策

6.新型用工关系对工会合作机制带来的主要挑战是？

A.职工组织化程度降低

B.工会传统活动空间缩小

C.政府对工会合作的支持减弱

D.企业对工会合作的抵触情绪增强

7.工会与其他社会组织合作的主要方式是？

A.强制联合

B.自愿联合

C.政府指定

D.财政补贴

8.工会参与社会治理能力提升的关键因素是？

A.政府的强制性规定

B.工会的组织资源和专业能力

C.市场的自发调节

D.社会的广泛认可

9.数字化、信息化为工会合作带来的主要机遇是？

A.提高了合作的效率和透明度

B.降低了合作的成本和难度

C.增强了合作的广泛性和包容性

D.以上都是

10.工会参与社会治理的未来发展趋势之一是？

A.工会合作机制的碎片化

B.工会合作领域的萎缩

C.工会与其他社会组织的合作深化

D.工会参与社会治理的边缘化

二、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会参与社会治理的理论基础。

2.简述工会与政府合作机制的主要内容。

3.简述工会参与企业民主管理的主要方式。

4.简述工会面临的挑战及其对合作机制的影响。

三、论述题（10分）

论述工会参与社会治理的意义及其面临的困境。

四、案例分析题（30分）

某市近年来经济发展迅速，外来务工人员大量增加。该市总工会积极推动建立外来务工人员权益保障机制，与企业、政府、社会组织等多方合作，开展了一系列活动，如：建立外来务工人员技能培训中心，与企业合作推行平等就业制度，与政府合作推动外来务工人员社会保障体系建设等。然而，在合作过程中也遇到了一些困难，如：部分企业对合作持抵触态度，外来务工人员参与合作的积极性不高，政府相关政策落实不到位等。

请结合案例，分析该市总工会推动建立外来务工人员权益保障机制的合作机制，并探讨其面临的挑战和未来的发展方向。

试卷答案

一、选择题

1.D

2.D

3.B

4.B

5.C

6.A

7.B

8.B

9.D

10.C

二、简答题

1.工会参与社会治理的理论基础主要包括：工会的社会职能演变理论，认为工会除了维护职工权益外，还承担着参与社会经济事务管理、促进社会公平正义等社会职能；多元治理理论，认为社会治理应该是政府、市场、社会多元主体共同参与的协同治理过程，工会作为社会的重要力量，应参与其中；合作治理理论，强调通过不同主体之间的合作来实现共同目标，工会应与政府、企业等主体建立合作关系，共同推动社会治理；工会参与社会治理的合法性依据，包括宪法和法律赋予工会的权利，以及工会作为工人阶级代表组织的性质和职能。

2.工会与政府合作机制的主要内容主要包括：政府购买服务中的合作，工会参与提供或承接政府购买的服务项目；社会协商中的合作，工会参与政府组织的各类社会协商会议，为政策制定提供意见建议；劳动争议调解中的合作，工会参与政府主导的劳动争议调解机制，协助化解劳动纠纷；工会参与政策制定和评估，政府在制定涉及职工权益的政策时，听取工会意见，并邀请工会参与政策评估。

3.工会参与企业民主管理的主要方式包括：通过职工代表大会制度，参与企业重大决策的讨论和决定；参与企业规章制度的建设和修改，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权；参与企业劳动报酬、工作时间、