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企业防火安全专项工作方案

企业防火安全专项工作方案

前言

火，作为人类文明的重要标志，在推动社会进步的同时，若失去控制，亦会酿成灾难，对企业的财产安全、员工生命安全乃至社会稳定造成不可估量的损失。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，此乃企业安全管理之圭臬。为深刻汲取过往事故教训，全面提升我司火灾防控能力与应急处置水平，确保企业生产经营活动的持续稳定与员工的生命财产安全，特制定本防火安全专项工作方案。本方案立足于企业实际，旨在通过系统性、常态化的工作部署，构建起一道坚实的消防安全防线。

一、指导思想与工作目标

（一）指导思想

以国家相关法律法规为根本遵循，牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，坚持“预防为主、防消结合”的工作方针。将防火安全工作深度融入企业日常运营管理的各个环节，以压实主体责任为核心，以排查整治隐患为重点，以宣传教育和能力建设为支撑，全面夯实企业消防安全基础，坚决遏制重特大火灾事故的发生。

（二）工作目标

通过本次专项工作的深入开展，力求达成以下目标：

1.责任体系更加健全：各级消防安全责任得到进一步明确与落实，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。

2.隐患排查更加彻底：各类火灾隐患得到及时发现并有效整改，从源头上消除火灾风险。

3.设施配置更加规范：消防设施、器材配备齐全、完好有效，疏散通道、安全出口保持畅通。

4.员工素养显著提升：员工消防安全意识普遍增强，基本掌握防火、灭火及逃生自救技能。

5.应急能力全面加强：应急预案科学实用，应急演练常态化开展，处置初期火灾和引导人员疏散的能力得到提升。

6.火灾事故有效遏制：力争实现全年无重大及以上火灾事故，一般火灾事故发生率显著下降。

二、组织领导与职责分工

（一）成立专项工作领导小组

为确保本次专项工作有序推进并取得实效，公司应成立由主要负责人任组长，分管安全工作的负责人任副组长，各部门、各车间（分厂）负责人为成员的防火安全专项工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调、督促检查和信息汇总。

（二）明确各方责任

1.企业主体责任：公司法定代表人或主要负责人是本单位防火安全第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。应定期研究部署消防安全工作，保障必要的经费投入，组织解决消防安全重大问题。

2.领导小组职责：审定专项工作方案，统筹协调各项工作任务的落实，组织开展督导检查，评估工作成效。

3.各部门、车间（分厂）责任：各部门、车间（分厂）负责人为本部门、本区域消防安全直接责任人，负责将消防安全责任落实到每个岗位、每位员工，组织本区域的隐患排查整治、宣传教育和应急演练等。

4.岗位员工责任：严格遵守消防安全规章制度和操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握本岗位防火措施和灭火器材使用方法，发现火情及时报告并参与初期火灾扑救。

三、主要工作内容与措施

（一）深化宣传教育，筑牢思想防线

1.丰富宣传形式：充分利用宣传栏、内部刊物、网站、微信公众号、电子显示屏等多种载体，普及消防安全法律法规和防火、灭火、逃生知识。定期组织消防安全主题班会、知识竞赛、案例警示教育等活动，营造浓厚的消防安全氛围。

2.强化入职培训：将消防安全知识纳入新员工入职培训必修内容，未经培训或培训不合格者不得上岗。对动火作业、易燃易爆品管理等重点岗位人员，应进行专项消防安全培训，确保具备相应的安全技能。

3.开展常态化提示：在火灾高发季节、重要节假日、大型活动前，应针对性地发布消防安全提示，提醒员工注意用火用电用气安全。

（二）全面排查整治，清除火险隐患

1.开展拉网式排查：组织力量对公司所有区域进行全面、细致的火灾隐患排查。重点关注以下部位和环节：

*生产车间、仓库、配电室、锅炉房、危化品储存及使用场所等重点区域。

*电气线路、设备是否老化、超负荷运行，是否私拉乱接。

*用火、用电、用气是否符合规定，有无违章操作。

*消防设施、器材是否完好有效，是否定期维护保养。

*疏散通道、安全出口是否畅通，指示标志、应急照明是否完好。

*可燃杂物是否及时清理，物品堆放是否符合防火间距要求。

2.建立隐患台账：对排查发现的火灾隐患，要逐一登记造册，建立详细台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限。

3.狠抓隐患整改：对排查出的一般隐患，要立即整改；对不能立即整改的重大隐患，要制定专项方案，落实防范措施，限期整改，必要时应停产停业整改。整改完成后要组织复查验收，确保隐患彻底消除。

（三）规范设施管理，提升技防水平

1.完善消防设施：按照国家和行业标准，结合企业实际，足额配置消防灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等消防设施和器材，并确保其型号、规格符合要求。

2.定期维护保养：建