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护理分管领导岗位职责
（一）直接上级：院长
（二）直接下级：住院部护士长
（三）工作概要：
在院长的领导下，全面负责医院护理工作。
（四）岗位职责：
1、在院长的领导下，负责医院的护理行政与业务管理工作。拟定全院护理工作计划，院长批准后实施。并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、负责预防院内感染的具体工作。
4、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。
5、负责拟定在职护士理论知识培训计划及技术操作训练，定期进行业务技术考核。
6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。
7、审查科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
8、提请医务、药剂、后勤等部门支持中医护理工作相关问题。
9、检查、指导门诊、急诊、病房管理，使之逐步达到制度化、正规化、规格化。
10、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
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