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劳动合同终止法律效力
在劳动关系的生命周期中，劳动合同终止是一个重要的节点。它既意味着一段职场关系的自然收尾，也可能引发权利义务的重新清算。对于劳动者而言，这可能是职业转型的起点；对用人单位来说，这或是优化人力资源配置的契机。但无论站在哪一方视角，理解劳动合同终止的法律效力都是关键——它不仅决定了双方能否“好聚好散”，更直接关系到经济补偿、社保转移、商业秘密保护等核心权益的落实。本文将从法律规定、实务表现、常见争议等维度，深入解析劳动合同终止的法律效力，帮助职场人更清晰地把握这一关键环节。
一、劳动合同终止的基础认知：概念与法定情形
要理解劳动合同终止的法律效力，首先需要明确其核心定义与触发条
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