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关于按时足额发放民工工资的承诺函

为全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规及政策要求，切实维护农民工合法权益，本单位（统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）作为XXXXXXXX（项目名称，项目地址：XXXXXXXXXX，建设单位：XXXXXXXXXX，施工总承包单位：XXXXXXXXXX）的XXXXXXXX（企业角色，如施工总承包单位/专业分包单位/劳务分包单位），现就本项目农民工工资按时足额发放事宜，向全体农民工、行业主管部门及社会各界作出如下郑重承诺：

一、明确工资支付责任主体，严格履行法定支付义务

本单位严格落实农民工工资支付主体责任，确认本项目所有农民工均与本单位或本单位依法委托的劳务分包单位（如有，需列明单位名称：XXXXXXXXXX，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）签订合法有效的书面劳动合同（或用工协议），合同中明确约定工资标准、支付时间、支付方式等核心条款。本单位承诺不将工资支付责任转嫁给不具备用工主体资格的组织或个人，不通过“包工头”或其他自然人代发农民工工资（特殊情况需委托代发的，严格按照《保障农民工工资支付条例》第三十一条规定，与委托方签订书面委托协议，并监督委托方按时足额将工资直接发放至农民工本人银行账户）。

本项目农民工工资发放对象覆盖所有直接参与本项目施工的一线作业人员，包括但不限于钢筋工、木工、混凝土工、架子工、水电工等各工种人员。本单位已建立完整的农民工名册，名册内容包含姓名、身份证号、工种、入职时间、劳动合同期限、银行账户信息等关键信息，且名册信息与施工现场考勤系统、工资支付台账完全一致，确保无虚构人员、无冒领代领现象。

二、严格执行工资专用账户制度，保障资金专款专用

本单位严格按照《保障农民工工资支付条例》第二十六条规定，在项目所在地商业银行开设农民工工资专用账户（账户名称：XXXXXXXXXX，账号：XXXXXXXXXX，开户银行：XXXXXXXXXX），并于开工前30日内将专用账户信息向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门备案。专用账户资金仅用于支付本项目农民工工资，不得挪作他用。

本单位与建设单位签订的《建设工程施工合同》中已明确约定工程款中的人工费用比例及拨付周期（具体比例：XX%，拨付周期：每月XX日前），建设单位按照合同约定将人工费用按时足额拨付至农民工工资专用账户。本单位承诺，若建设单位未按约定拨付人工费用导致工资拖欠，本单位将先行垫付农民工工资，并依法向建设单位追偿；若因本单位原因（包括但不限于未及时提交人工费用拨付申请、挪用专用账户资金等）导致工资未按时发放，本单位自愿承担全部责任。

三、规范考勤管理与工资核算，确保支付依据真实可靠

本项目全面实行农民工实名制管理制度，所有农民工须通过人脸识别、指纹识别等生物识别技术进行每日考勤登记（考勤设备型号：XXXXXXXXXX，系统对接平台：XXXXXXXXXX省农民工工资支付监控预警平台）。考勤记录包含每日上工时间、下工时间、工作时长等信息，由农民工本人或其授权代表每日签字确认（电子考勤记录同步推送至农民工本人手机短信或APP），并于每月5日前完成上月考勤汇总。

工资核算以考勤记录为基础，结合劳动合同约定的工资标准（计时工资标准：XX元/工日，计件工资单价：XX元/件，需列明具体工种对应的标准）进行计算。本单位设立专职劳资专管员（姓名：XXX，联系方式：XXXXXXXXXX），负责按月编制《农民工工资支付表》，表中包含农民工姓名、身份证号、工资金额、银行账户、支付日期等信息，经农民工本人签字确认后，作为工资发放的最终依据。工资支付表及考勤记录保存期限不少于3年，确保可追溯。

四、落实工资按月足额支付，规范发放流程与公示制度

本单位严格执行“月清月结”制度，每月XX日前（具体日期根据项目实际情况设定，不得晚于当月最后一日）将上月农民工工资通过专用账户直接发放至农民工本人银行账户（账户信息以劳动合同备案为准，若农民工需变更账户，须提前5个工作日提交书面申请并经本单位核实）。工资发放后，本单位通过公示栏（设置于项目施工现场显著位置，尺寸：XXcm×XXcm）、农民工工资监管APP（名称：XXXXXXXXXX）等渠道，向农民工公示工资发放明细，公示内容包括姓名、工资金额、发放时间、银行流水号等，公示期不少于5个工作日。农民工对工资发放有异议的，可在公示期内向劳资专管员提出复核申请，本单位承诺在3个工作日内完成核查并反馈结果。

五、建立多层级监督机制，畅通维权反馈渠道

本单位内部设立农民工工资支付监督小组（组长：XXX，职务：项目经理；成员：XXX，职务：劳资专管员；XXX