- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年安徽事业单位招聘考试(统计相关知识)历年参考题库(含答案)
一、单项选择题
1.统计调查按调查对象包括的范围不同,可分为()。
A.全面调查和非全面调查
B.经常性调查和一次性调查
C.统计报表和专门调查
D.直接观察法、采访法和报告法
答案:A。解析:统计调查按调查对象包括的范围不同,分为全面调查和非全面调查。全面调查是对构成调查对象的所有单位进行逐一的、无一遗漏的调查;非全面调查是对调查对象中的一部分单位进行调查。B选项是按调查登记的时间是否连续划分;C选项是按调查的组织方式划分;D选项是按调查的方法划分。
2.统计分组的关键在于()。
A.确定组距
B.确定组数
C.选择分组标志和划分各组界限
D.确定组中值
答案:C。解析:统计分组的关键在于选择分组标志和划分各组界限。分组标志是将总体区分为不同组别的标准或依据;划分各组界限则是在分组标志的基础上,确定各小组之间的界限,使每个单位都能准确地归入相应的组。组距、组数和组中值是在分组确定后的进一步计算内容。
3.某企业工人劳动生产率,计划提高5%,实际提高了10%,则劳动生产率的计划完成程度为()。
A.104.76%
B.95.45%
C.200%
D.105%
答案:A。解析:计划完成程度相对指标=实际完成数/计划数×100%。设原来的劳动生产率为1,计划提高5%,则计划数为1×(1+5%)=1.05;实际提高了10%,则实际数为1×(1+10%)=1.1。所以计划完成程度=1.1÷1.05×100%≈104.76%。
4.时间序列中,每个指标数值可以相加的是()。
A.时期序列
B.时点序列
C.相对数时间序列
D.平均数时间序列
答案:A。解析:时期序列是指由时期指标构成的序列,即序列中的每个指标数值都是反映现象在一段时期内发展过程的总量。时期序列的特点是指标数值可以相加,相加后表示更长时期内的总量。时点序列中指标数值不能相加,因为相加后没有实际意义;相对数时间序列和平均数时间序列中的指标数值一般也不能直接相加。
5.抽样误差是指()。
A.在调查过程中由于观察、测量等差错所引起的误差
B.在调查中违反随机原则出现的系统误差
C.随机抽样而产生的代表性误差
D.人为原因所造成的误差
答案:C。解析:抽样误差是指由于随机抽样的偶然因素使样本各单位的结构不足以代表总体各单位的结构,而引起抽样指标和全及指标之间的绝对离差。它是在遵循随机原则的前提下,由于抽样的随机性而产生的代表性误差。A选项是登记性误差;B选项违反随机原则产生的不是抽样误差而是系统偏差;D选项人为原因造成的可能是登记性误差或系统误差。
二、多项选择题
1.统计的职能有()。
A.信息职能
B.咨询职能
C.监督职能
D.决策职能
E.协调职能
答案:ABC。解析:统计具有信息职能、咨询职能和监督职能。信息职能是指统计部门根据科学的统计指标体系和统计调查方法,灵敏、系统地采集、处理、传输、贮存和提供大量的以数量描述为基本特征的社会经济信息。咨询职能是指利用已经掌握的丰富的统计信息资源,运用科学的分析方法和先进的技术手段,深入开展综合分析和专题研究,为科学决策和管理提供各种可供选择的咨询建议与对策方案。监督职能是指根据统计调查和分析,及时、准确地从总体上反映经济、社会和科技的运行状态,并对其实行全面、系统的定量检查、监测和预警,以促使国民经济按照客观规律的要求,持续、稳定、协调地发展。
2.下列指标中属于总量指标的有()。
A.月末商品库存额
B.劳动生产率
C.历年产值增加额
D.年末固定资金额
E.某市人口净增加数
答案:ACDE。解析:总量指标是反映社会经济现象在一定时间、空间条件下的总规模、总水平或工作总量的统计指标。月末商品库存额、年末固定资金额是时点总量指标;历年产值增加额、某市人口净增加数是时期总量指标。劳动生产率是平均指标,它反映的是单位时间内的生产效率。
3.影响抽样平均误差的因素有()。
A.总体标志变异程度
B.样本容量
C.抽样方法
D.抽样组织方式
E.样本指标值的大小
答案:ABCD。解析:抽样平均误差的大小受以下因素影响:总体标志变异程度,总体标志变异程度越大,抽样平均误差越大;样本容量,样本容量越大,抽样平均误差越小;抽样方法,重复抽样的抽样平均误差一般大于不重复抽样的抽样平均误差;抽样组织方式,不同的抽样组织方式会有不同的抽样平均误差。样本指标值的大小与抽样平均误差的大小无关。
4.相关分析与回归分析的区别在于()。
A.相关分析中两个变量是对等的,回归分析中两个变量不是对等的
B.相关分析中根据两个变量只能计算出一个相
您可能关注的文档
- 2025版工程施工事故应急救援预案实战演练培训试题及答案.docx
- 2025年安徽教师招聘考试(保教能力与综合素质)历年参考题库(含答案).docx
- 2025年安徽社区工作者招聘考试(综合应用能力)历年参考题库(含答案).docx
- 2025年安徽省高校毕业生三支一扶招募考试(综合知识)历年参考题库(含答案).docx
- 2025年安徽省农村商业银行招聘考试(职业能力测试)历年参考题库(含答案).docx
- 2025年安徽省普通高校对口招生考试(计算机类)历年参考题库(含答案).docx
- 2025年安徽事业单位招聘考试(幼儿教育)历年参考题库(含答案).docx
- 2025年北京事业单位招聘考试(幼儿教育学、幼儿心理学)历年参考题库(含答案).docx
- 2025年本港海船船员考试《驾驶专业(船舶结构与货运、驾驶员)》历年参考题库(含答案).docx
- 2025年本港海船船员考试《轮机专业(船舶辅机、轮机员)》历年参考题库(含答案).docx
- 2025年福建高速公路工作人员招聘考试(公共基础知识)历年参考题库(含答案).docx
- 2025年福建机关事业单位工勤人员技能等级考试(保育员、中级)历年参考题库(含答案).docx
- 2025年福建机关事业单位工勤人员技能等级考试(管道工·初级)历年参考题库(含答案).docx
- 2025年福建机关事业单位工勤人员技能等级考试(客房服务员、初级)历年参考题库(含答案).docx
- 2025年福建机关事业单位工勤人员技能等级考试(园林工、高级)历年参考题库(含答案).docx
- 2025年福建教师招聘考试(音乐)历年参考题库(含答案).docx
文档评论(0)