2025年教导主任个人年度工作总结.docVIP

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教导主任个人年度工作总结

秋去冬来，转眼又是岁末，我们又将迎来新一年，忙碌中我们教学工作也将告一段落，回忆这一学期教研组工作，算不得有什么经验，有只是在这份工作中能多思、多想，团结同事，共同努力，争取把这项工作尽职尽责地做好。在此，我作为教导主任及语言组组长就一学期来工作做简要回忆，为此后更好开展工作理顺思绪，积累经验。下面我把重要状况汇报如下：

对于刚接手此职务我深知肩负工作较多，许多业务水平急需提高。这也给了自已许多压力，促使自已务必不停学习，提高。思考怎样引导教师在园本教研中树立精确观念、怎样使园本教研更具实效性和怎样打破园本形式局限性。从而有效增进教师发展，推进我园园本教研步入良性循环。

一、认真踏实地贯彻常规管理。

1、备课

本学期在备课方面，各位教师基本能按规定备课，不过也有些松懈，力争下学期严格检查教师备课资料，教具准备。应组织教师群众备课互相学习，互相提高。教师发展离不开一种良好团结、奋进、互相信任群众环境。每个人均有自已知识、经验及智慧专长，假如只是孤立地发挥作用，其效能是有限。群众备课发明了一种共同分享，合作与支持条件，增进了组员之间沟通，使大家在活动中理解他人，理解自已，分享各自体会与经验，围绕新课程改革，结合教材、课标进行群众备课，进行课堂教学、课时设计。群众备课备活动教学目、重点、难点，备教材前后联络，备突出重点、突破难点措施，做到有计划、有时间、有准备、有记录。

2、互相听评，增进教师专业化水平提高。

本学期在开展音乐，早阅公开课后，各位老师教学水平均有所提高，但也让我们看到了许多局限性，对于课程设计，安排，流程大部分老师都还不是很清晰，开展此活动太少。

因此，总结各位老师除自已钻研业务外，还应重视互相学习，互相听课，规定本组教师听课节数每一学期不少于5节，透过听课、评课，对教学资料安排与否恰当，难点与否突破，教法与否得当，教学手段使用，教学思想、措施渗透，与否贴合素质教育规定，老师教学基本功等方面进行中肯，全面评论、探讨，在教学研究上与教师进行详细磋商和指导，指出成功与局限性之处，提出努力方向，研究对策，课堂效率，提高教师教学研究潜力。

3、坚持初期计划、期末总结制度。学期初，根据幼稚园工作方案，制定教研组计划，期末要认真总结教研教改状况，做好总结工作。

4、教研结合，围绕计划用心贯彻研讨活动。

我们教研组内老师大多都是新教师经验不是很足。为了使老师们在教学工作中有所提高，我们教研组应加强学习和实践。例如学习某些幼教杂志上文章，组内交流课等，组织教师互相听课、评课，讨论各自优缺陷，使大家在教学中有必须提高。在这样活动中，教师既是参与者又是投资者，同步也是受益者，教师间互动，使得个人经验和思考成为一种共享资源。

5、主题活动。

本学期主题活动未能很好开展，我也将吸取教训与经验，期望下学期能很成功开展此活动。

二、家园互动，增进教育教学工作顺利开展。

家长工作是教学工作中重要一环，只有建立良好家园关系，才能更好增进孩子健康发展。因此本学期中，我们一如既往重视家长工作有序开展。如透过家园之窗、家长会、家长接送孩子时间等渠道、加强与家长交流与沟通，互相理解孩子在家、在园学习生活状况。同步在活动中给每个孩子创设自我体现机会。增进家园共育。

此后，本教研组将继续抓好抓紧教研工作作为深入开展课改，多开展能提高教师业务水平活动，如每月交一篇教学笔记，每月开展一种主题活动，教师进行教学评比，多开展亲子活动增进家园共育等活动。

提高教育教学质量，在不停总结经验基础上推陈出新，开创教研工作新局面。

【篇二】

一、关注学生发展，对学生负责。

从执教第一天起，我就规定自已举止行为要愈加规范，做好教师主角，做好表率，尽到教书育人职责。规定自已不停地完善自身、提高业务水平、扩大知识面。不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，超多阅读参照书，以提高自已业务潜力和工作效率。这一年来，我一直坚持到比学生早，走比学生晚。我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。

二、组织学校校本教研活动，组织实行课题组实践活动。

新课程对教师提出了更高规定，学校要发展教师教学素质务必不停提高。在校长室指导下，精心制定了以人为本校本教研计划，组织新型教学研究活动，透过群众备课－上课－听课－沙龙式研讨等多种形式教研活动，增强了教研实效性，提高了教师课堂教学水平。用心宣传发动广大教师撰写论文，每学期组织开展教师练兵。贯彻上级有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会，并能透过校培、自培、应用抵达纯熟掌握运用于教学，服务教学，让教学受益，学生受益。

2月，我校向省教育厅课题组申报课题成功。作为课题组组长我，认真组织开展课题组各项实践活动并做好活动记录，撰写开题汇报和课题组阶段性小结，并为我校课题研究工作奉献