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2025年新能源劳动合同协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[手机号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

[]固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

[]无固定期限：自______年______月______日起，直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法解除本合同、退休、死亡等情形止。

[]以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至[具体工作任务名称]任务完成之日止。

第二条工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方[部门名称]担任[岗位名称]岗位工作。主要工作职责包括但不限于：

[]负责[具体职责描述，例如：新能源项目现场的光伏系统安装、调试与维护工作]；

[]负责[具体职责描述，例如：动力电池的性能测试与数据分析]；

[]负责[具体职责描述，例如：风场设备的日常巡检与故障排除]；

[]负责[具体职责描述，例如：新能源相关产品的市场调研与推广活动]；

[]参与公司安排的其他与新能源领域相关的工作。

甲方有权根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。如调整岗位后，乙方原岗位已不存在，乙方若不同意调整，甲方可以解除本合同。

2.工作地点：甲方的工作地点为[主要办公地址]。根据工作需要，乙方可能需要到[具体项目地点或区域，例如：XX省XX市的光伏电站、XX地区的电池生产基地、外地客户现场等]工作或出差。如甲方安排乙方到其他地点工作，应与乙方协商一致，并可能依法提供相应的交通、食宿等便利或补贴。

第三条工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

[]标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

[]综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，并依法支付加班工资。

[]不定时工作制：乙方的工作时间不受标准工作时间限制，甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方休息休假权利。甲方应依法支付加班工资。

甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。延长工作时间应当依法支付加班工资。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。乙方具体休假安排应遵守甲方的规章制度。甲方将依法为乙方缴纳住房公积金。

第四条劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币______元/月。

(2)岗位津贴：人民币______元/月。

(3)绩效奖金：根据乙方岗位特点及绩效考核结果发放，具体标准参照甲方绩效考核制度执行。

(4)技能补贴/专业津贴：人民币______元/月（如适用）。

(5)加班工资：按照国家规定和甲方制度计算支付。

(6)其他：[根据实际情况列明，例如：项目奖金、年终奖等]。

2.工资支付：甲方以[银行转账/现金发放]方式支付乙方工资。工资发放日期为每月______日。甲方保证乙方工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

3.调薪：甲方在[每年/每半年/根据公司效益和乙方绩效]对乙方工资进行review，具体调薪标准和程序按照甲方相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按月及时向甲方指定的银行账户缴纳个人应承担的社会保险费用。

3.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.甲方根据自身情况，为乙方提供[列明具体福利，例如：补充医疗保险、年度健康体检、节日福利、交通补贴、通讯补贴、员工培训、继续教育资助等]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲