轧钢维保车间能管员岗位工作职责与标准.xlsxVIP

轧钢维保车间管理岗位标准化管理

岗位 能管员 岗位编号 Zb/zg-015 岗位定员 0

工作范围 负责钢轧厂轧钢工序（包括轧钢维保车间）能源管理工作

执行标准或文件 《装备管理体系作业文件》、《四川板块装备专业管理考核办法》、《质量管理体系文件》、《安全、环境、职业健康体系文件》、《测量体系文件》、《轧钢安全生产标准化管理制度》、《轧钢安全生产事故应急预案》、《轧钢岗位安全操作规程》、《钢轧厂轧钢工序能源管理及考核制度（2015版）》、《轧钢厂安全文明生产管理制度》、《轧钢维保作业指导书》、《轧钢维保车间设备维护技术规程》、《钢轧厂轧钢工序生产管理考核细则》

协作关系 装备部部门领导、装备部各管理部门、采供部、各维保车间电气技术员、机修车间相关工段、钢轧厂轧钢工序各工段科室、轧钢维保车间领导及各科室负责人、轧钢维保工段及班组等

信息传递 1.会议；2.电话；3.公司内网（OA系统）；4.传真；5.邮件；6.书面报告；7.口头报告；8.短信、微信、飞信、QQ。

主要记录

类型 序号 工作职责与标准 考核 备注

经济责任制 1 能源成本控制率100% 按照工资基数分摊考核额

管理职能 1 能源管理 以考核通报为准

业务职责 1 建立能源管理考核制度 以考核通报为准

2 分解能源指标到工段、到岗，并检查考核 以考核通报为准

3 建立能源设备台账，及时更新。组织相关班组对能源设备的检验、维修等相关工作的完成 以考核通报为准

4 定期组织对能源设备、能源消耗的巡检、考核 以考核通报为准

5 分析能源每月消耗情况，并制度措施并实施 以考核通报为准

6 定期不定期对生产线能源“跑冒滴漏”情况进行治理、检查、考核 以考核通报为准

7 制定能源设备的改造更新、升级换代方案并实施 以考核通报为准

8 推广、应用先进的技术和设备，不断能源消耗 以考核通报为准

其他职责 1 按时完成上级领导临时安排的工作 以考核通报为准

说明：

1、发生设备事故、安全事故以及其它违规违章的，以考核通报为准。

2、岗位单班定员超过1人，上表中的考核标准针对每一位员工。

3、公司职能部门的其它要求以相关通知为准。

4、完成公司、车间、设备科的安排及其它要求。