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本实习合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（实习单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（实习生）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望通过实习获得实际工作经验，甲方愿意为乙方提供实习机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，签订本合同如下：

第一条实习岗位与期限

1.1甲方为乙方提供（具体岗位名称）的实习岗位，乙方同意在甲方指定的岗位上进行实习。

1.2实习期限为个月，自年月日起至年月日止。若需延长实习期限，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

第二条工作时间与劳动保护

2.1乙方实习期间的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

2.2甲方应为乙方提供符合国家法律法规和劳动安全卫生标准的实习工作环境，保障乙方在实习过程中的安全与健康。

2.3乙方在实习期间享有休息休假的权利，具体休息休假时间由甲乙双方协商确定。

第三条工作安排与学习培养

3.1甲方应根据乙方的实习岗位，为乙方提供必要的工作条件和工具，并安排乙方参与与岗位相关的实际工作，以便乙方获得实践经验和专业技能。

3.2甲方应安排有经验的员工对乙方进行指导，帮助乙方熟悉工作流程和业务内容。

3.3乙方应认真完成甲方交付的实习任务，积极参与学习和培训，服从甲方的管理安排。

第四条劳动报酬

4.1乙方在实习期间的劳动报酬为每月人民币元（大写：）。报酬按月支付，支付时间为每月日。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体包括（填写缴纳的具体险种）。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第五条保密义务与知识产权

5.1乙方在实习期间接触到的甲方的商业机密、技术资料、客户信息等confidentialinformation，负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2乙方在实习期间完成的任何工作成果或创新成果，其知识产权归属于甲方。乙方应协助甲方采取相应的保护措施，防止知识产权受到侵害。

第六条违约责任

6.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，视为违约。违约方应赔偿给对方造成的全部损失。

6.2乙方在实习期间擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因乙方违约造成的损失。

第七条合同的变更与解除

7.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2在实习期限内，若出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

乙方因个人原因无法继续完成实习任务；

不可抗力导致实习无法继续进行。

7.3乙方在实习期间享有解除合同的权利，但应提前日以书面形式通知甲方，并说明解除合同的原因。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）