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2025年物流运输劳动合同协议

本合同由以下双方于______年____月____日签订：

甲方（用人单位）：__________（公司名称、地址、法定代表人或主要负责人）

法定代表人/负责人：__________

统一社会信用代码：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年/月（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。自______年____月____日起至______年____月____日止。

（若为以完成一定工作任务为期限的合同，则应明确工作任务内容及完成期限：__________）

第二条工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为：__________（例如：仓库管理员、货车司机、装卸工等）。

2.乙方的工作内容主要包括：

*（示例：负责指定区域内货物的接收、验收、入库、存储、保管、盘点、出库等工作；）

*（示例：按照公司调度指令，驾驶指定车型车辆，完成货物运输任务，遵守交通规则和公司运输管理规定；）

*（示例：负责装卸货物的安全操作，防止货物损坏和人员伤害；）

*（示例：维护保养所使用的工作设备/车辆，保持其良好状态；）

*（示例：收集、整理、传递物流信息，处理相关单据；）

*（其他根据岗位实际需要添加的工作内容：__________）

3.乙方的工作地点主要在：__________（例如：甲方XX分公司/XX仓库地址、XX运输线路等）。甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点或岗位，但调整后的工作地点或岗位应符合法律法规规定，且乙方有合理理由不同意调整的除外。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行______工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

*（若为标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应按国家有关规定支付加班费。）

*（若为综合计算工时制：以______为周期综合计算工时，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。周期内总工作时间与法定标准工作时间相抵，超过部分的应支付加班费。）

*（若为不定时工时制：甲方需依法报备。乙方的工作时间不按标准工时计算，甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方休息休假权利。甲方应采用计件、计时、年薪等方式支付乙方工资。）

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（如适用）等休假权利。乙方申请休假的，应按甲方规定提前办理请假手续，获批准后方可休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

*基本工资：人民币______元/月。

*绩效工资/奖金：根据乙方岗位性质，采取计件工资/计时工资/提成制等形式，具体计算方法如下：__________（需详细说明，如计件单价、计件数量、提成比例、考核指标等）。

*岗位津贴：人民币______元/月（如适用）。

*加班费：按国家规定标准计算并支付。

*补助：包括交通补助人民币______元/月、通讯补助人民币______元/月、食宿补助人民币______元/月（如适用，请列出并明确标准）。

*其他：__________。

2.甲方保证乙方月工资不低于当地最低工资标准。工资支付周期为______（月/周/日），于每个支付周期结束后______（日）内支付。工资支付方式为：甲方将工资通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

*开户行：____________________

*户名：____________________

*账号：____________________

3.工资调整：甲方有权根据国家法律法规变化、甲方经营状况、乙方绩效考核结果、乙方岗位变动等因素调整乙方工资，但调整不得违反法律法规规定，并应提前______日通知乙方。甲方调整工资应