2025年天津市化工职工职业病防治院招聘4人方案笔试模拟试题及答案详解一套.docxVIP

2025年天津市化工职工职业病防治院招聘4人方案笔试模拟试题及答案详解一套

一、选择题（每题5分，共40分）

1.职业病防治法规定，下列哪项不属于职业病防治工作的基本方针和基本制度？（）

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合防治

C.动态监管、持续改进

D.劳动者参与、社会监督

答案：C

详解：职业病防治法规定的基本方针和基本制度包括预防为主、防治结合，分类管理、综合防治，劳动者参与和社会监督。动态监管、持续改进不属于基本方针和基本制度。

2.下列哪种化学物质不属于职业性有害因素？（）

A.一氧化碳

B.二氧化硫

C.氯气

D.氧气

答案：D

详解：职业性有害因素包括生产过程中产生的有害物质，如一氧化碳、二氧化硫、氯气等，而氧气不属于职业性有害因素。

3.下列哪项不是职业健康监护的主要内容？（）

A.健康检查

B.职业健康档案管理

C.职业病诊断

D.职业病治疗

答案：D

详解：职业健康监护的主要内容包括健康检查、职业健康档案管理和职业病诊断。职业病治疗不属于职业健康监护的主要内容。

4.下列哪种个人防护用品不能有效预防职业病？（）

A.防尘口罩

B.防护眼镜

C.防噪声耳塞

D.短袖衬衫

答案：D

详解：个人防护用品主要包括防尘口罩、防护眼镜、防噪声耳塞等，用于预防职业病。短袖衬衫不能有效预防职业病。

5.下列哪项不是职业病的诊断原则？（）

A.病史采集

B.体检

C.实验室检查

D.患者意愿

答案：D

详解：职业病的诊断原则包括病史采集、体检、实验室检查等。患者意愿不属于职业病的诊断原则。

6.在我国，下列哪个机构负责职业病防治的监督管理工作？（）

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.工会

D.企业

答案：A

详解：在我国，卫生行政部门负责职业病防治的监督管理工作，安全生产监督管理部门、工会和企业也承担相应的职责。

7.下列哪种情况下，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的工作？（）

A.企业未对劳动者进行职业健康检查

B.劳动者未佩戴个人防护用品

C.企业未与劳动者签订劳动合同

D.企业未对工作场所进行职业病危害检测

答案：A

详解：劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的工作，如果企业未对劳动者进行职业健康检查，劳动者可以拒绝从事相关工作。

8.下列哪项不是企业应采取的职业病防治措施？（）

A.对工作场所进行职业病危害检测

B.对劳动者进行职业健康检查

C.为劳动者提供个人防护用品

D.为劳动者提供高薪待遇

答案：D

详解：企业应采取的职业病防治措施包括对工作场所进行职业病危害检测、对劳动者进行职业健康检查、为劳动者提供个人防护用品等。高薪待遇不属于职业病防治措施。

二、判断题（每题5分，共30分）

9.职业病防治法规定，用人单位必须建立健全职业病防治制度，严格执行国家职业卫生标准，落实职业病防治措施。（）

答案：正确

详解：根据职业病防治法规定，用人单位必须建立健全职业病防治制度，严格执行国家职业卫生标准，落实职业病防治措施。

10.职业病防治工作中，劳动者有权了解工作场所的职业病危害因素及其危害。（）

答案：正确

详解：职业病防治工作中，劳动者有权了解工作场所的职业病危害因素及其危害，以便采取相应的防护措施。

11.职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。（）

答案：正确

详解：根据职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。

12.职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者，应当给予相应的治疗、康复和安置。（）

答案：正确

详解：根据职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者，应当给予相应的治疗、康复和安置。

13.职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当提供必要的个人防护用品。（）

答案：正确

详解：根据职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当提供必要的个人防护用品。

14.职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者，不得解除劳动合同。（）

答案：正确

详解：根据职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者，不得解除劳动合同。

15.职业病防治法规定，用人单位应当建立健全职业病危害监测及评价制度。（）

答案：正确

详解：根据职业病防治法规定，用人单位应当建立健全职业病危害监测及评价制度。

三、案例分析题（每题15分，共30分）

16.某化工厂发生一起急性职业病事故，事故发生后，企业负责人未及时向当地卫生行政部门报告，也未采取有效措