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2025年煤矿安全管理人员安全资格培训考试题库及答案(通用版)

一、单选题

1.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）。

A.全面负责

B.负责监督检查

C.负责日常检查

答案：A

解析：《安全生产法》明确规定生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，这是其法定职责，涵盖了安全生产的决策、管理、投入等各个方面。

2.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，（）安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。

A.党团机构

B.职能机构

C.监管机构

答案：B

解析：煤矿企业安全生产责任制要覆盖各级领导、职能机构和岗位人员。职能机构负责煤矿不同方面的管理工作，建立其安全生产责任制有助于明确各部门在安全生产中的职责。

3.煤矿企业应当设置（）。

A.安全监察机构和安全监察人员

B.安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.安全生产监督机构和安全生产监督人员

答案：B

解析：依据相关法规，煤矿企业作为生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，以保障安全生产管理工作的有效开展。

4.煤矿主要负责人和安全生产管理人员安全资格证有效期为（）年。

A.4

B.3

C.2

答案：B

解析：煤矿主要负责人和安全生产管理人员安全资格证有效期规定为3年，期满后需按规定进行复审或重新考核。

5.煤矿企业必须对职工进行（）培训，未经培训或培训不合格的不得上岗作业。

A.生产知识

B.安全

C.管理知识

答案：B

解析：安全培训是煤矿企业保障职工生命安全和企业安全生产的重要措施，未经安全培训或培训不合格的职工不得上岗作业，以防止因安全知识和技能不足引发事故。

6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.有权

B.经请示后可

C.无权

答案：A

解析：这是《安全生产法》赋予从业人员的紧急避险权，当面临直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业或采取应急措施后撤离，以保障自身生命安全。

7.煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的（）用品。

A.毛巾

B.劳动保护

C.手套

答案：B

解析：劳动保护用品是保障职工在生产过程中免受伤害的重要装备，煤矿企业有义务为职工提供符合要求的劳动保护用品。

8.生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.可以

B.不得以任何形式

C.可以有条件

答案：B

解析：生产经营单位与从业人员订立的免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议是无效的，法律禁止这种行为，以保障从业人员的合法权益。

9.矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（）。

A.刑事责任

B.行政责任

C.民事责任

答案：A

解析：对于矿山企业主管人员的上述严重违法行为，依据刑法规定要追究刑事责任，以起到法律的威慑作用，保障矿山安全生产。

10.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。

A.该职工

B.企业法人

C.责任者

答案：C

解析：职工依法行使安全生产权利不应受到不合理的处罚，因行使权利导致的停工、停产损失应由造成这种情况的责任者承担。

二、多选题

1.煤矿安全生产管理工作中，人们常说的“三违”行为是指（）。

A.违章指挥

B.违反财经纪律

C.违章作业

D.违反劳动纪律

答案：ACD

解析：“三违”行为是煤矿安全生产管理中的重点防范对象。违章指挥是指管理人员违反规章制度指挥生产；违章作业是指职工违反操作规程进行作业；违反劳动纪律则包括矿工不遵守工作时间、擅自离岗等行为，这些都可能引发安全事故。

2.煤矿安全治理，要坚持（）。

A.依法办矿

B.依法管矿

C.依法纳税

D.依法治理安全

答案：ABD

解析：煤矿安全治理需要从多方面入手。依法办矿确保煤矿企业的设立和运营符合法律法规；依法管矿规范煤矿企业的日常管理；依法治理安全能保障煤矿安全生产的各项措施得以落实。依法纳税虽然也是企业的法定义务，但不属于安全治理范畴。

3.煤矿安全生产工作中人们常说的“三不伤害”是指（）。

A.不伤害自己

B.不伤害别人

C.不被别人伤害

D.不伤害设备

答案：ABC

解析：“三不伤害”是煤矿安全生产的基本理念。不伤害自己要求职工遵守操作规程，保护自身安全；不伤害别人提醒职工在工作中要考虑自己的行为对他人的影响；不被别人伤害则强调职