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岗位名称
人力资源部主任
所在部门
人力资源部
本职:公司人力资源管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:组织开展公司人力资源开发管理体系的建设和维护
工作时间百分比:10%
工作
任务
组织研究拟定公司人力资源发展规划并落实
频次:
组织研究拟定公司人力资源开发管理制度并落实
频次:
根据执行过程中反馈信息不断修订、完善人力资源管理制度
频次:
职
责
二
职责表述:负责公司员工招聘、解聘、辞退和辞职工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
根据公司各部门人员需求,组织制定人员招聘年度计划
频次:
组织落实经批准的人员招聘年度计划
频次:
签订、解除员
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