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2025销售员签订合同注意事项

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（销售人员）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方为甲方提供销售服务，乙方同意为甲方提供相应的销售服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签需另行签订书面合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方安排，担任销售职位。具体职责包括但不限于：产品的销售、客户开发与维护、销售目标的完成等。

乙方应遵守甲方的销售政策、规章制度，按时完成销售任务，并保证销售行为的合法性和合规性。

乙方应严格遵守职业道德，不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或其他违法行为。

第三条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月发放。

乙方的销售提成按甲方规定执行，具体提成比例为%，提成计算方式为。

除基本工资和提成外，甲方将在每年的月份发放年度绩效奖金，具体金额根据乙方的年度销售业绩确定。

第四条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。迟到或早退的具体处理方式为。

乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方应服从甲方的合理安排和调岗，如因业务需要确需调岗的，甲方可提前日书面通知乙方，乙方应予配合。

第五条合同的解除

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因乙方的过错导致甲方被行政部门处罚的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按照合同约定支付劳动报酬的；

未为乙方缴纳社会保险费的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的。

第六条违约责任

乙方违反本合同约定的保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方遭受的损失，并支付违约金人民币元（大写：元整）。

甲方违反本合同约定未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，应承担相应的违约责任，并及时补足或赔偿乙方遭受的损失。

第七条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的任何条款不得对抗法律、法规的强制性规定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日