仓管员个人实习工作总结.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

仓管员个人实习工作总结

仓管员个人实习工作总结1

时间过真快,转眼间我十七周实习结束了。回首这走过十几周里,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家身上学到不少知识。十几周以来我心中最大感受便是在学校里要做一名合格学生不难,但在纷繁社会里要做一名优秀学生就不那么简单了。我认为:一名好工作者不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。并且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻工作者需要学习东西还诸多诸多。我非常感谢学校和贵企业能给我提供这样宝贵机会,让我在即将走出校园时能有面对这个社会勇气和决心。对此,再次表达衷心感谢。我在我司职务是库房管理,通过这几周实习我总结出了几点:

一、人力合理安排和运用

1、人力合理配置

在库房管理工作中要合理安排装卸工人,这样可以提高工作效率,使背面货物可以提早通过记录进入库房,减少货物在外面摆放时间,避免了丢失或天气状况导致损失。此外,还能使工作有效进行各司其职,避免了某些影响,是工作有条不紊进行。

2、人员素质培养和提高

刚成为库房管理员时候就要对我进行专业知识培训,重要是某些基础知识。货物摆放、保养、清点等。还要懂得某些理货和配货之类事情,使工作效率有所提高。

二、货物管理

要做好仓库管理,货物入出库作业,平常保管,仓库清理工作,把好库存数量管理,防止不必要损耗发生,有效运用库存区面积。

1、易拿,易放,易看,易点堆积方式,

2、货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,要做到五五摆放三五成行

3、货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)

4、坚持货物先进先出,对于频繁进出库货物和小件货物应多盘点这样减少库存差异

5、保持仓库整洁,地面清洁,通道顺畅

我工作范围是某些原材料和生产设备备件管理,要每天查对领料单和出库单,查对无误,以防止货物丢失。

三、库房管理与生产采购关系

也许诸多人认为生产就是生产,采购就是采购怎么能与库房管理建立关系呢?答案是这样,生产单位在生产中需要原材料不能由他们自已采购,而是生产单位需要什么原材料,需要那种设备交由采购部去核算采购,企业各类采购必须严格按照申报、审批、采购程序进行,各部门不得自行购置,结束后这些原材料和设备交由库房管理来保管。这样做原因是为了易于规划,以便管理,使生产工作正常运作。各司其职,使各部门全身心投入工作,各展所长,大大提高劳动生产率。

在我工作闲暇之余我会去各部门去学习某些其他知识。例如说采购,各部门于每月25日前填写《月计划采购物资审批表》申报下月采购计划,经各部门负责人审核、企业办公室复核,上报企业经理室审批后,由办公室采购专人统一采购。作为一名采购员,每月要理解库房原材料和设备数量,根据这些来制定采购计划以备下个月所需,这就需要采购员和库房管理员有非常融洽工作关系。对于采购渠道这一点一直是我想努力去搞明白事情,不过由于工作性质关系我所能理解到只能是这些。不过,耳濡目染也会听到某些,采购渠道有某些比较有资历老采购员去制定,也许是某个销售点,也也许是某企业。

文档评论(0)

幸福是什么 + 关注
实名认证
文档贡献者

幸福是什么

1亿VIP精品文档

相关文档