2025年行政部人员年终工作总结开头与行政部前台试用期工作总结报告.docVIP

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行政部人员年终工作总结开头与行政部前台试用期工作总结汇报汇编

行政部人员年终工作总结开头

岁末临近，新春将至，不知不觉xx年工作即将告一段落。对于每一种追求进步人来说，免不了会在年终岁未对自已进行一番“盘点”，也是对自已一种鞭策。

过去近一年是忙碌而充实一年，也是我加入企业从陌生到熟悉一年。这一年中工作点点滴滴，让我不停地学习、成长着。回忆一年来工作，我在企业总经理对领导、各部门积极配合以及各位同事支持协助下，严格规定自已，按照企业规定，很好地发挥了行政部服务基层、以文辅政工作职能，完毕了自已本职工作。虽没有轰轰烈烈战果，但也算经历了一段不平凡考验和磨砺。

一、xx年工作回忆。

1.办公室平常管理工作：

行政工作对我而言是一种相对熟悉工作领域。作为行政部主管，我自已清醒地认识到，行政部正是一种企业承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方枢纽，是推进各项工作朝既定目前进中心。细数行政工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文献批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加紧工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力争周全、精确、适度，避免疏漏和差错。

行政工作紧密围绕年初制定工作重点，充足结合详细工作实际，不停开拓工作思绪，创新工作措施。通过近一年工作、学习，在工作模式上有了新突破，工作方式有了较大变化，现将去年工作状况总结如下：

1)行政统筹工作关键事物控制和内部管理。行政事务性工作内部分工、前台文员管理、办公室保洁、资料分派整理等工作以及物流和售后、维修等监管。

2)切实抓好企业福利、企业管理平常工作。按照预算审批制度，组织贯彻企业办公设施、办公用品、劳保福利等商品采购、调配和实物管理工作;联络办公设备维修保养合作单位;与饮用水企业洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等采购渠道，寻找高性价比供应商。

3)爱岗敬业，严格规定自已，摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律已”态度开展每项工作，认真地履行了自已岗位职责。

4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调关键部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去这一年，行政部以沟通协调作为开展工作切入点，在做好办文、办会工作同步，更重视与各部门协作配合。

5)认真做好企业文字工作。草拟综合性文献和汇报等文字工作，负责办公会议记录、整理和会议概要及重点提炼，并负责对会议有关决策实行;认真做好企业有关文献收发、分递和督办工作;及时传达贯彻企业有关会议、文献、指示精神;企业重要文献资料、批文等整理归档，做好资料归档管理工作。

6)制度建设。配合总经理在原制订各项规章制度基础上深入补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现实状况，制定新规章制度以适应企业发展需要。

7)贯彻企业人事、劳资管理工作。组织贯彻企业劳动、人事和员工考勤控制监督工作，根据人事有关规定规范劳动协议管理，做好劳动协议签订、解除及劳动协议档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录取、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)各项手续。体现企业规范性，处理员工后顾之忧。

8)做好企业主管会议及其他各部门会议组织和后勤服务工作。贯彻各类会议会前准备、会议资料搜集等以及会后会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

2.凭借个人经验，传授措施，协助销售部逐渐建立、健全客户档案，并强化管理。

3.加强自身学习，提高业务水平：

作为行政部主管，自身素质和工作能力是决定办公室与否可以正常运转基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方”作用关键，对推进各项工作起着决定性原因。

伴随时代发展和新形势需要，我越发感到自已身上担子很重，而自已学识、能力和阅历与企业规定及想要达到工作效果尚有一定距离，因此不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围同事学习。总体感觉自已近一年来还是有了一定进步。

通过不停学习和积累，可以比较从容地处理平常工作中出现各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面均有了一定程度提高，保证了本岗位各项工作正常运行。可以以对态度看待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作积极性，并且具有较强专业业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。

二、工作中存在问题。

自我任职以来，深切体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提高效能、比较缩小差距。回忆行政部过去工作，虽在工作开展上有一定创新，也获得了某些成绩，但同样存在某些问题和局限性。重要表目前：

1)0000企业是我身处一种全新环境，其原有制度包括同事们做事方式措施，对我而言都需要一种理解过程，许多工作我都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有