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2025年浙江省辅警人员招聘考试试卷带答案

一、判断题（每题2分，共20分）

1.辅警是指由公安机关招聘，协助人民警察履行职责的人员。（正确）

2.浙江省辅警人员招聘考试包括笔试、体能测试和面试三个环节。（正确）

3.辅警人员不具有执法资格，不能独立执法。（正确）

4.辅警人员享有与人民警察同等的待遇。（错误）

5.辅警人员招聘考试中，笔试成绩占总成绩的60%。（错误）

6.浙江省辅警人员招聘考试笔试内容包括公共基础知识、法律知识和专业知识。（正确）

7.辅警人员招聘考试体能测试项目包括1000米跑、立定跳远和俯卧撑。（正确）

8.辅警人员招聘考试面试主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力和应变能力。（正确）

9.浙江省辅警人员招聘考试报名条件包括具有高中及以上学历、年龄在1835周岁之间。（错误）

10.辅警人员招聘考试笔试合格分数线由浙江省公安厅统一划定。（正确）

二、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪个部门负责辅警人员招聘考试的组织实施工作？

A.浙江省公安厅

B.市级公安机关

C.县级公安机关

D.乡镇派出所

答案：B

2.辅警人员招聘考试笔试成绩合格分数线是多少？

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

答案：A

3.以下哪项不是辅警人员招聘考试体能测试项目？

A.1000米跑

B.立定跳远

C.俯卧撑

D.游泳

答案：D

4.辅警人员招聘考试面试成绩占总成绩的多少？

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：B

5.浙江省辅警人员招聘考试报名条件中，年龄上限是多少？

A.30岁

B.35岁

C.40岁

D.45岁

答案：B

6.以下哪个专业在辅警人员招聘考试中具有优先录取资格？

A.法律

B.计算机科学与技术

C.公安学

D.外语

答案：C

7.浙江省辅警人员招聘考试笔试成绩查询时间一般是在考试结束后的多少个工作日内？

A.15个工作日

B.20个工作日

C.30个工作日

D.40个工作日

答案：C

8.辅警人员招聘考试面试中，以下哪项不是面试官关注的重点？

A.应试者的综合素质

B.应试者的沟通协调能力

C.应试者的应变能力

D.应试者的身高体重

答案：D

9.浙江省辅警人员招聘考试体能测试项目中，以下哪个项目的合格标准最高？

A.1000米跑

B.立定跳远

C.俯卧撑

D.100米跑

答案：A

10.浙江省辅警人员招聘考试报名方式是什么？

A.现场报名

B.邮寄报名

C.网络报名

D.电话报名

答案：C

三、多项选择题（每题3分，共15分）

1.浙江省辅警人员招聘考试笔试内容包括以下哪些部分？

A.公共基础知识

B.法律知识

C.专业知识

D.心理测试

答案：ABC

2.辅警人员招聘考试体能测试项目包括以下哪些？

A.1000米跑

B.立定跳远

C.俯卧撑

D.游泳

答案：ABC

3.浙江省辅警人员招聘考试报名条件包括以下哪些？

A.具有高中及以上学历

B.年龄在1835周岁之间

C.具有完全民事行为能力

D.无犯罪记录

答案：ABCD

4.辅警人员招聘考试面试主要测试以下哪些能力？

A.综合素质

B.沟通协调能力

C.应变能力

D.专业知识

答案：ABC

5.浙江省辅警人员招聘考试体能测试项目中，以下哪些项目为女子测试项目？

A.1000米跑

B.立定跳远

C.俯卧撑

D.800米跑

答案：D

四、案例分析题（每题10分，共30分）

1.案例一：某市公安局在辅警人员招聘考试中，一名考生在笔试结束后，发现试卷上有一道题目的答案与标准答案不符。考生认为自己的答案正确，向市局提出申诉。请回答以下问题：

（1）考生申诉的正确途径是什么？

（2）市局在接到申诉后，应该如何处理？

（3）如果市局的调查结果显示考生答案正确，应该如何处理？

答案：

（1）考生申诉的正确途径是向市局提出书面申诉。

（2）市局在接到申诉后，应立即组织人员进行调查，核实情况。

（3）如果调查结果显示考生答案正确，市局应给予考生相应的分数，并重新公布笔试成绩。

2.案例二：某县公安机关在辅警人员招聘考试体能测试中，一名考生在1000米跑项目中未达到合格标准。考生认为自己身体不适，未能发挥出真实水平，向县公安局提出申诉。请回答以下问题：

（1）考生申诉的正确途径是什么？

（2）县公安局在接到申诉后，应该如何处理？

（3）如果县公安局调查结果显示考生确实身体不适，应该如何处理？

答案：

（1）考生申诉的正确途径是向县公安局提出书面申诉。

（2）县公安局在接到申