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2025年劳动合同解除补充条款协议

甲方（用人单位）：

名称/姓名：

地址/住址：

法定代表人/负责人/委托代理人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

居住地址：

鉴于甲乙双方此前存在有效的《劳动合同》（合同编号：[如有，填写原合同编号]），甲乙双方经友好协商，就原劳动合同项下劳动合同的解除事宜，达成如下补充条款协议：

一、双方确认，原劳动合同项下的劳动关系因[简要说明解除原因，例如：双方协商一致/乙方符合法定提前解除条件/甲方符合法定解除条件等]而解除。原劳动合同自[填写解除生效日期，例如：双方签署本协议之日/满足原合同解除条件之日]起正式解除。

二、经济补偿/赔偿金

1.经双方确认，乙方在本协议生效之日前在本单位的工作年限为[年]个月，其中[年]个月属于[填写计算经济补偿金的年限，如：满一年计算一年；或：符合法定支付赔偿金的情形]。

2.甲方同意向乙方支付经济补偿金/赔偿金。计算标准及金额如下：[详细列出计算过程或直接写明总金额]。

3.上述款项（经济补偿金/赔偿金）共计人民币[填写大写金额]元（小写：[填写小写金额]元）。

4.甲方应于本协议生效之日起[天数，例如：十五]日内，一次性将上述款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[填写银行名称及支行]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写乙方银行账号]

5.甲方支付的经济补偿金/赔偿金[是否]已代扣代缴个人所得税，税款由[甲方/乙方]承担。

三、离职手续办理

1.乙方应在[日期或条件，例如：本协议生效后三日内/离开工作岗位前]完成所有本职工作的交接，并配合甲方完成相关资料整理、归档等工作。具体交接内容以双方确认的《工作交接清单》（如有附件，此处可写“详见附件《工作交接清单》”）为准。

2.甲方应在本协议生效之日起[天数，例如：五]日内，为乙方办理档案转移、社会保险关系转出、开具离职证明等手续。

3.乙方应妥善保管并归还甲方提供的所有物品，包括但不限于[列举主要物品，例如：工牌、钥匙、电脑、手机、保密资料等]。如有遗失或损坏，乙方应承担赔偿责任。

四、保密义务

1.乙方确认在甲方任职期间知悉的商业秘密、技术信息、客户资料、经营数据等均属于甲方的保密信息。

2.即使本协议生效导致双方劳动关系解除，乙方仍有义务保守甲方的商业秘密，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子形式等）向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等保密信息。

3.本保密义务不因本协议的生效或双方劳动关系的终止而终止。

五、竞业限制（如适用）

1.鉴于乙方在甲方担任[乙方原岗位名称]岗位，掌握甲方特定的[简要说明核心业务或技术信息]，为保护甲方的合法权益，双方同意在劳动关系解除后，乙方在[竞业限制期限，例如：两年]内，不得在[竞业限制地域，例如：本合同履行地及附近一定范围]内，从事与甲方主营业务相同或类似的[具体说明业务范围或岗位类型]业务。

2.除非甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，否则本竞业限制条款对乙方不产生约束力。甲方应于每月[具体日期，例如：十五日]前，向乙方支付竞业限制经济补偿金人民币[金额]元（小写：[金额]元），支付期限自本协议生效次月起至竞业限制期满止。支付方式：[例如：银行转账至本协议第二条约定的账户]。

3.乙方违反本竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[金额]元（大写：[金额]元）。若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的实际损失，甲方有权进一步追偿。

六、其他约定

1.[根据实际情况补充其他事项，例如：培训费用返还、未休年假折算等]。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议项下的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方所在地/劳动合同履行地]劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、生效与份数

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式[两/三]份，甲方执[一/两]份，乙方执[一/一]份，[如有，一份数据存档部门]存档一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章/签字）：

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日