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工作分析与评价练习题库含参考答案

一、单选题（共92题，每题1分，共92分）

1.所有评价必须采用书面形式进行,原始资料由人力资源部门进行妥善保存,这体现了工作评价委员会评估会议必须遵守的哪一项原则()

A、可靠性原则

B、记录性原则

C、统计原则

D、客观性原则

正确答案：B

2.海氏工作评价系统的思维环境是指定环境对岗位占有者思维所设的限制的松紧,“有非常详细和精确的法规与规定做指导,并可获得不断的协助”属于哪个等级()

A、标准化的

B、高度常规性的

C、半常规性的

D、常规性的

正确答案：B

3.人事行政与社会行政同属于()

A、专业行政职系

B、普通行政职系

C、普通行政职组

D、专业行政职组

正确答案：C

4.反映不同岗位工作共性的指标是()

A、普遍性指标

B、特殊性指标

C、综合指标

D、绝对性指标

正确答案：A

5.岗位导向型是指从()调查入手进行的工作分析活动。

A、岗位工作任务

B、绩效完成情况

C、产品或服务的生产环节

D、人员工作行为

正确答案：A

6.在工作分析的组织与实施机构中,如果想在工作分析中实现资源互补,提高工作效率,可以选择的机构是()

A、中介咨询机构

B、高等院校与科研机构

C、外聘专家

D、企业或政府部门

正确答案：C

7.在工作分析的结果中,圆满完成工作所需的条件和能力应包括()①智力②技能③经验④机能

A、①②③④

B、②③④

C、①②④

D、①②③

正确答案：D

8.将工作细分为好几个报酬因素,然后分别评价每一个因素,如工作知识、技能、责任等,再将个别评价予以加总,以获得工作的价值的工作评价方法是()

A、排序法

B、评分法

C、职位分类法

D、要素比较法

正确答案：B

9.职业是指()

A、某一时期内某一主体所担负的一项或几项相互联系的职责集合

B、不同时间、不同组织中,工作要求相似或职责平行(相近、相当)的职位集合

C、同一职系中职责繁简难易、轻重大小及任职条件十分相似的所有职位集合

D、某人担负的一项或多项相互联系的任务集合

正确答案：B

10.从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动,称之为()

A、岗位导向型

B、过程导向型

C、内容导向型

D、人员导向型

正确答案：B

11.通过工作人员亲自参加从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是()

A、工作实践分析法

B、工作者自我记录法

C、主管人员分析法

D、观察分析法

正确答案：A

12.职位是指()

A、主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称

B、某一时期内某一主体所担负的一项或几项相互联系的职责集合

C、不同时间、不同组织中,工作要求相似或职责平行(相近、相当)的职位集合

D、某人担负的一项或多项相互联系的任务集合

正确答案：B

13.一些附加细节构成工作识别圈,如组织出版物中的代码,这些属于()

A、工作名称

B、其他识别标志

C、工作地

D、隶属关系

正确答案：B

14.要使工作绩效达到可接受的水平所必需的专门知识及相应的实际运作技能的总和,这是指()

A、努力的程度

B、智能水平

C、解决问题的能力

D、承担的职务责任

正确答案：B

15.分析智力水平时,需要考虑的因素包括()①工作是重复的还是有相当程度的变化;②工作人员是时刻警惕还是略加小心即可;③工作是做出日常决策、紧急决策还是异乎寻常的决策;④工作是注重质量还是注重数量,或者二者兼顾

A、①④

B、①③④

C、①③

D、①②③

正确答案：D

16.海氏工作评价系统的思维难度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度,“不同的情形,需要在熟悉的领域内寻找方案”属于哪个等级()

A、重复性的

B、中间型的

C、适应性的

D、模式化的

正确答案：B

17.下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是()

A、工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合

B、工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容

C、工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果

D、工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果

正确答案：C

18.既包括对“事”的说明,又包括对做事的“人”的说明,相对而言比较复杂的工作分析结果形式是()

A、职务说明书

B、工作说明书

C、岗位说明书

D、资格说明书

正确答案：A

19.在工作分析中,分析员工是在什么样的时限与环境下操作的属于()分析。

A、投入

B、过程

C、产出

D、关联因素

正确答案：D

20.整个工作分析过程一般包括计划、设计、()、结果表述与运用指导五个环节。

A、信息分析

B、实施

C、赋分

D、评价

正确答案：A

21.在以下关于资格说明书的论述中,不正确的是()

A、资格说明书主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质

B、资格说明书中的资格条件及相关素质要求是最高的限制

C、