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2025年劳动合同解除通知模板（完整版无删减）
致：[员工姓名]
事由：关于解除劳动合同的通知
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，以及[选择适用项，例如：双方协商一致/公司依据贵方于[日期]违纪行为，符合《劳动合同法》第三十九条第[项]规定/公司依据[具体原因，如经济性裁员]，符合《劳动合同法》第四十一条之规定/劳动合同期满，经协商未达成续订协议]，经公司研究决定，与你签订的编号为[劳动合同编号，如有]的《劳动合同》（以下简称“劳动合同”）自[解除/终止]生效日期起解除/终止。
具体解除/终止原因如下：
[详细、客观、具体地陈述导致解除/终止合同的事实依据。例如：贵方于[日期]在[地点]发生[具体违纪行为]，违反了公司《[规章制度名称]》第[条款号]条的规定，经公司多次提醒批评，仍不改正。依据上述事实及公司规章制度，公司决定依据《劳动合同法》第三十九条第[项]规定解除劳动合同。或：因公司经营状况发生重大变化，经法定程序申请，被批准进行经济性裁员，贵方所在岗位[岗位名称]被列入裁减范围，符合《劳动合同法》第四十一条规定的情形。]
根据上述约定及法律规定，对你支付的经济补偿/赔偿事宜说明如下：
[如适用经济补偿]根据《劳动合同法》第四十六条第[项]规定，公司拟向你支付经济补偿金。补偿金计算方式为：[详细说明计算方法，例如：按照你在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你的月平均工资为人民币[金额]元，工作年限为[年数]年，因此补偿金为人民币[总金额]元。]
[如适用经济赔偿]根据《劳动合同法》第四十八条/第八十七条规定，因[具体原因，如违法解除]，公司向你支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿金的两倍，即人民币[总金额]元。
[如协商一致解除]根据双方协商一致的内容，公司向你支付协议约定的金额，即人民币[总金额]元。
上述款项将于[支付日期]前，通过[支付方式，如银行转账]支付至以下账户：
账户名称：[员工姓名]
开户银行：[银行名称]
银行账号：[银行账号]
你的社会保险关系将于[最后缴纳日期]停止缴纳。请于[办理转移日期]前，凭本人身份证、解除/终止证明等相关材料到[社保经办机构名称]办理社会保险关系转移手续。
请你于收到本通知之日起[天数]日内，到[办理地点]办理工作交接手续，并将公司配发的办公用品、工具、钥匙、门禁卡等归还公司。同时，请将个人文件资料整理完毕。工作交接完成后，请签署《工作交接确认书》。
关于未休年假、奖金、补贴等结算事宜，将另行通知或按公司规定处理。
你如对本通知内容有异议，可在收到本通知后[天数，如15天]日内向公司提出，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司公章（或人力资源部门章）
[年]年[月]日
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