企业文化深入人心有妙招管理智库（23页PPT）.pptxVIP

企业文化落地极简手册Ella

企业文化深入人心有妙招第四课

企业文化建设企业核心竞争力价值观与行为匹配价值观与制度匹配价值观与管理匹配价值观整合行为落地价值观体系行为方式认知、认同、践行、改进-PDCA传播体系培训体系考核体系

打造如水般深入人心的传播机制教你五个企业文化落地工具提炼行为标准是第一道关初创企业/中小企业文化落地

提炼行为标准是第一道关

为什么要提炼行为标准什么是行为标准如何提炼行为标准

价值观行为标准尊重企业价值观应遵循的必要的、具体的群体行为指导规则抽象具体价值观价值观行为标准

价值观只有落到行为至习惯，才是真正落地物化支撑践行符合约束规章制度管理/员工行为激励战略落地内在习惯内化核心价值理念行为标准保障对接达成

如何提炼行为标准制定行为标准开发项目计划组建行为标准开发项目组评审行为标准发布行为标准设计行为标准

价值观1价值观2价值观3价值观4价值观5企业价值观价值观1表述行为特征1级行为特征2级行为特征3级行为特征4级行为特征5级行为标准1行为标准2行为标准3行为标准4行为标准5以此类推行为标准的4层结构遵循价值观所必须的行为特点实现行为特征的成功关键行为

行为标准的提取横向覆盖遵循心价值观的行为纵向递进体现行为特点的差异用动宾结构的短语分析价值观表述分析标杆的行为分解提取行为特征设计行为标准定义内在逻辑上分解行为范围上分解组成部分上分解行为取向（做什么）行为方式（怎么做）行为结果（输出什么）

价值观行为标准四化原则等级化行为化具体化操作化

某公司的价值观之一：正直诚信行为特征123递进关系价值观表述

打造如水般深入人心的传播机制

企业文化传播体系文化传播机制文化传播载体文化传播受众文化传播策略文化传播主体精神层文化制度层文化物质层文化头部机制梯队机制激励机制学习机制

教你五个企业文化落地工具

仪式榜样故事象征物领导人带头

初创企业/中小企业文化落地

初创/中小企业企业文化找到自己的路培养价值观铁粉做减法聚焦关键问题意识认知迷信大企业人员不稳定投入少缺乏专业方法分阶段有计划拉上老板照搬

ThankyouElla企业教练人力资源实战专家中国最具创新力社群创业孵化平台CEO2017中国十大人力资源实战先锋﹒跨界学院她领袖计划首期成员热销课《成为HR高手必修的80门课》讲师