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2025网约车驾驶员劳动合同

（2025年版）

合同编号：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国道路交通安全法》《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

本合同为年期限的劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。如双方同意延长劳动合同期限，可在本合同期满前协商一致后签订续订协议。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方安排，担任网约车驾驶员岗位工作。

乙方的工作内容包括但不限于：驾驶符合国家规定运营标准的网约车，按照平台派单或乘客需求提供运输服务，确保行车安全，遵守交通规则，提供优质服务。

乙方的工作地点为，但甲方可以根据业务需要在合理范围内调整乙方的工作区域。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间实行（综合计算工时制/不定时工作制），具体工作时间以甲方的排班安排为准。

甲方保证乙方享有国家法定节假日休息的权利，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方将按照相关法律法规支付加班工资或安排补休。

乙方享有婚假、产假、丧假等带薪休假权利，具体假期天数按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、里程补贴、安全奖励等项目，具体标准以双方协商并符合国家法律法规为准。

甲方每月日前以人民币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

在合同期内，甲方根据企业经营状况和乙方的工作表现，对乙方的劳动报酬进行合理调整。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等社会保险费用。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（高温补贴、通讯费、节日费、免费培训等）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定和行业标准的网约车车辆，并定期对车辆进行维护和安全检查，确保乙方行车安全。

乙方应当严格遵守甲方制定的安全操作规程和车辆使用规定，定期检查车辆技术状况，确保车辆处于安全、可运营状态。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织乙方进行安全培训和健康检查。

第七条保守商业秘密与竞业限制

乙方承诺在劳动合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密，包括但不限于运营模式、客户信息、车辆信息、平台技术等。

乙方不得在甲方竞争对手处任职或从事与甲方相同或类似的业务活动。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面变更协议。

在合同履行过程中，如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、或者因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同。

本合同期满后自然终止，双方可协商续订合同。

第九条劳动争议的解决

双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：