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搅拌站安全生产工作总结范文

二、主要工作措施与实施情况

搅拌站安全生产工作始终围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过系统化、精细化的管理手段，全面落实安全生产责任，有效防范各类事故发生。本章节详细阐述年度安全生产工作的具体措施及实施成效，涵盖责任体系建设、制度完善、教育培训、现场管理、应急响应等关键环节，为搅拌站安全运营提供坚实保障。

（一）安全生产责任体系构建与落实

搅拌站以“全员参与、分级负责”为原则，构建了覆盖全员的安全生产责任网络。

1.明确各级安全职责

（1）管理层责任：成立安全生产领导小组，站长担任组长，每月召开安全专题会议，研究部署安全工作，审议重大安全事项。

（2）部门责任：生产部、设备部、行政部等各部门签订《安全生产目标责任书》，将安全指标纳入绩效考核，实行“一票否决制”。

（3）岗位责任：制定《岗位安全操作规程》，明确搅拌机操作、装载机驾驶、电工维修等关键岗位的安全职责，张贴于作业现场。

2.推行“网格化”管理

将厂区划分为搅拌区、料仓区、办公区等6个安全网格，每个网格配备1名安全员，每日巡查并记录隐患，形成“横向到边、纵向到底”的责任链条。

（二）安全管理制度完善与执行

制度是安全生产的基石，搅拌站通过修订、新增制度，强化制度执行力。

1.制度修订与补充

（1）修订《安全生产管理制度》，新增《有限空间作业安全管理规定》《粉尘防爆实施细则》等专项制度，覆盖高风险作业环节。

（2）完善《设备安全操作手册》，针对HZS180型搅拌机等关键设备，细化操作步骤、故障处理及维护保养流程。

2.制度落地与监督

（1）开展“制度执行月”活动，组织全员学习新修订制度，通过闭卷考试确保知晓率达100%。

（2）设立制度执行监督岗，由安全管理部门随机抽查制度落实情况，全年共开展专项检查18次，整改违规操作12起。

（三）安全教育培训与能力提升

坚持“培训不到位就是最大隐患”的理念，分层次、多形式开展安全培训。

1.三级安全教育培训

（1）厂级教育：新员工入职首日接受安全法规、厂区布局、应急逃生等培训，考核合格后方可上岗。

（2）车间级教育：由班组长负责传授岗位风险辨识、防护用具使用等实操技能。

（3）班组级教育：每日班前会强调当日作业风险，开展“手指口述”安全确认演练。

2.专项技能培训

（1）组织电工、焊工等特种作业人员参加外部取证培训，持证上岗率达100%。

（2）开展“安全技能比武”，设置“隐患排查”“应急救护”等竞赛项目，提升员工实战能力。

（四）现场安全精细化管理

以“零隐患、零违章”为目标，强化生产全过程安全管控。

1.作业环境标准化

（1）划分安全通道、作业区、警戒区，用黄线标识并设置警示牌，确保人车分流。

（2）定期清理料仓积尘、设备油污，安装防尘罩、喷淋系统，降低粉尘浓度至8mg/m3以下。

2.设备设施全周期管理

（1）建立“一机一档”，记录搅拌机、装载机等设备的运行参数、维修记录及检验周期。

（2）实施“设备点检五步法”：开机前检查、运行中监控、停机后维护、定期保养、故障分析，全年设备故障率同比下降15%。

3.危险作业管控

（1）严格执行“作业票”制度，对动火、有限空间等高风险作业实行“审批-交底-监护-验收”闭环管理。

（2）在料仓清淤等作业前，使用气体检测仪检测氧气浓度，配备正压式呼吸器，确保作业安全。

（五）隐患排查治理与风险防控

建立“全员参与、分级管控”的隐患排查机制，实现事故预防关口前移。

1.隐患排查体系

（1）日常排查：班组长每班次巡查，重点检查设备运行状态、人员防护措施。

（2）专项排查：每月开展电气安全、消防设施等专项检查，形成《隐患整改清单》。

（3）季节性排查：针对雨季防汛、夏季高温等季节特点，提前制定防控措施。

2.隐患整改闭环管理

（1）对排查出的隐患实行“定人、定时、定措施”整改，整改完成率98.5%。

（2）对重大隐患实行挂牌督办，如更换老化电缆2000米、加固料仓支撑结构3处，投入整改资金15万元。

3.风险分级管控

（1）开展风险辨识评估，确定搅拌机操作、高处作业等12项重大风险点，制定管控措施。

（2）在风险区域设置“红黄蓝”三色警示标识，配备应急物资箱，提升现场风险应对能力。

（六）应急能力建设与事故处置

强化应急准备，确保突发事件快速响应、有效处置。

1.应急预案体系完善

（1）修订《生产安全事故综合应急预案》《火灾专项应急预案》等6项预案，明确应急组织、响应流程及职责分工。

（2）编制《应急处置卡》，简明扼要地列出触电、机械伤害等常见事故的处置步骤，发放至所有岗位。

2.应急演练常态化

（1）每季度组织1次综合演练，如“搅拌机故障停机应急演练”“料仓坍塌救援演练”，模拟真实场景检验预案可行性。

（2）开展桌面推演和实