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美术教师聘任合同书

合同编号：[具体编号]

甲方（聘任方）信息

甲方名称：________________________

法定代表人：______________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

统一社会信用代码：________________

乙方（受聘方）信息

乙方姓名：________________________

性别：____________________________

身份证号：________________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

教师资格证编号：__________________

毕业院校及专业：__________________

引言

为明确双方权利与义务，保障教育教学工作顺利开展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘担任甲方美术教师事宜，订立本合同，以资共同遵守。

一、聘任岗位及工作内容

（一）聘任岗位

甲方聘任乙方担任________________（具体学校名称）美术教师，负责教授________________（具体年级及课程名称）课程，岗位性质为________________（全职/兼职）。

（二）工作职责

1.认真履行教师职责，严格按照甲方制定的教学计划、课程标准及教学大纲要求，完成美术课程的备课、授课、作业批改、考试评价等教学任务。每学期开学前需向甲方提交详细的教学计划，学期结束时提交教学总结。

2.积极开展教学研究与创新，不断改进教学方法，提高教学质量。定期参加甲方组织的教研活动、教学培训及学术交流活动，每年至少提交一篇与美术教学相关的教学论文或案例分析。

3.负责组织和指导学生参加校内外各类美术竞赛、展览及艺术实践活动，培养学生的审美能力、创新能力和艺术素养。每学年至少组织[X]次校内美术展览或活动。

4.维护教学秩序，保障教学安全，妥善管理和使用教学设备、器材及教具，定期对美术教室、画室等教学场所进行清洁和整理。

5.配合甲方完成学生的思想政治教育工作，关心学生身心健康，及时与学生家长沟通交流，共同促进学生全面发展。

6.完成甲方交办的其他与美术教学相关的工作任务。

二、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期内，甲方将对乙方的教学能力、工作态度、职业素养等进行综合考核，考核合格的，正式录用；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

三、工作时间与地点

（一）工作时间

乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时制]。具体工作时间按照甲方的规章制度执行，每周工作时间不少于[X]小时，其中授课时间不少于[X]小时。乙方应遵守甲方的考勤制度，如因特殊情况需请假，应提前向甲方办理请假手续，经批准后方可休假。

（二）工作地点

乙方的工作地点为________________（具体学校地址）。根据甲方工作需要，经双方协商一致，甲方可调整乙方的工作地点。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币______元（大写：________________元整），试用期工资为月工资标准的______%，即人民币______元（大写：________________元整）。工资发放方式为[按月/按周/按日]发放，甲方应于每月______日前将上月工资支付给乙方，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.甲方根据乙方的教学业绩、工作表现及学校的经营状况，为乙方发放绩效奖金。绩效奖金的具体发放标准及方式由甲方另行制定，并向乙方公示。

3.乙方在寒暑假期间，甲方按照______（具体标准，如基本工资的一定比例或固定金额）向乙方支付工资。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，个人应缴纳部分由乙方承担，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年休假等假期，具体休假条件和天数按照国家及甲方的相关规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的教学设备、办公用品及工作场所，并定期组织乙方参加业务培训和健康体检。

4.乙方在甲方工作满[X]年，符合甲方规定条件的，可享受