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2025企业终止员工劳动合同模板

企业终止员工劳动合同协议书

本协议由以下双方于年月日签订：

甲方（企业）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，并依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就终止原合同事宜达成如下一致协议：

第一条协议基础

甲乙双方一致同意，本协议为终止原劳动合同的正式协议。本协议签订后，原合同的所有权利义务关系将终止，双方不再履行原合同中的任何条款。

第二条协商一致

本协议是基于甲乙双方完全自愿、平等协商的基础上签署的。双方确认，在签署本协议之前，已充分了解并讨论了本协议的所有内容，并基础上达成一致。

第三条终止原因

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方协商一致，同意终止原合同。具体终止原因如下：

甲乙双方协商一致同意解除劳动关系；

（如适用）其他符合法律规定的情形，包括但不限于劳动合同期满、企业裁员、岗位调整等。

第四条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算。具体金额为人民币元（大写：）。

甲方应于本协议签订之日起日内，通过银行转账或其他双方认可的方式支付上述经济补偿金。

乙方确认，甲方已支付的经济补偿金已包括所有应支付的费用，包括但不限于未休年假工资、加班费等。

第五条社会保险和公积金处理

甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的停止缴纳手续。

乙方确认，其社会保险和公积金账户的转移手续将由其自行办理，甲方将提供必要的协助。

第六条档案转移

甲方应依法为乙方办理人事档案的转移手续，包括但不限于《离职证明》的开具。

乙方应于本协议签订之日起日内，将个人档案及所有属于公司的文件、物品归还甲方。如有遗失或损坏，乙方应承担相应责任。

第七条保密和竞业限制

乙方承诺，无论本协议如何终止，均应遵守原合同中关于保密义务的约定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。

乙方承诺，在劳动关系终止后的个月内，不得以任何形式从事与甲方相同或类似的业务，不得在与甲方存在竞争关系的单位任职，或以任何形式吸引甲方的客户、员工。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

本协议的签订、履行及争议解决，均适用中华人民共和国的相关法律法规。

如因本协议的签订或履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

除本协议外，原合同中未尽事宜，双方应另行协商解决。

第十条签署

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方签字：

日期：

以上为《企业终止员工劳动合同协议书》的范文模板，具体内容应根据实际情况填写，确保符合相关法律法规并经双方协商一致。