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2025年军队文职招聘-军队文职专业岗-军队文职招聘(会计学)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx

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2025年军队文职招聘-军队文职专业岗-军队文职招聘(会计学)历年参考题典型考点含答案解析(5卷)

2025年军队文职招聘-军队文职专业岗-军队文职招聘(会计学)历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】根据《企业会计准则》,下列哪项不属于资产的定义?

【选项】A.经济利益很可能流入企业B.与该资产相关成本能够可靠计量C.企业拥有或控制D.资产预期带来经济利益

【参考答案】C

【详细解析】资产的定义强调企业“拥有或控制”资产,但并非所有资产都必须完全拥有。例如,融资租赁形成的资产企业仅拥有使用权,因此正确答案为C。其他选项均符合资产定义的核心要素。

【题干2】在编制现金流量表时,下列哪项属于经营活动产生的现金流量?

【选项】A.销售商品收到的现金B.债券投资支付的现金C.支付给职工的现金D.购买固定资产支付的现金

【参考答案】A

【详细解析】经营活动现金流主要包括销售商品、提供劳务等日常活动产生的现金流入与流出。选项B(投资活动)和D(投资活动)属于投资活动现金流,选项C虽与职工相关但属于经营活动范畴,但题目中选项C未明确具体业务类型,需结合会计准则判断。

【题干3】某企业采用双倍余额递减法计提固定资产折旧,下列哪项计算公式正确?

【选项】A.(原值-已提折旧)/剩余使用年限B.原值×2/(剩余使用年限+1)×100%C.原值×(2/使用年限)D.原值×(1-残值率)/使用年限

【参考答案】B

【详细解析】双倍余额递减法公式为:年折旧额=期初固定资产账面净值×2/剩余使用年限。选项B将公式变形为原值×2/(剩余使用年限+1)×100%,符合递减法计算逻辑,而选项A为直线法公式,选项C未考虑残值,选项D为工作量法。

【题干4】企业计提坏账准备时,若实际坏账发生金额大于已计提坏账准备,应如何处理?

【选项】A.增加资产减值损失B.冲减资产减值损失C.调整应收账款账面价值D.同时影响利润和资产负债表

【参考答案】A

【详细解析】当实际坏账超过已计提坏账准备时,需补提坏账准备,增加资产减值损失(借方),同时减少应收账款(贷方),因此选项A正确。选项C仅涉及资产负债表调整,未体现利润表影响,选项D表述不完整。

【题干5】下列哪项属于递延所得税负债的确认条件?

【选项】A.所得税法与会计准则在暂时性差异上的处理不同B.暂时性差异导致未来确认的资产或负债的账面价值与计税基础不同C.企业有确凿证据证明未来期间能够产生足够的应纳税所得额D.暂时性差异对当期损益无影响

【参考答案】B

【详细解析】递延所得税负债产生于可抵扣暂时性差异,即资产或负债的账面价值低于计税基础,未来需补缴所得税。选项B准确描述了确认条件,选项C是确认递延所得税资产的条件,选项D与确认无关。

【题干6】企业购入原材料用于生产产品,其入账价值应包括哪些内容?

【选项】A.买价+运杂费B.买价+增值税+运杂费C.买价+增值税+保险费D.买价+进口关税+增值税

【参考答案】A

【详细解析】原材料入账价值包括买价和运杂费,但增值税属于可抵扣进项税额,不计入成本。选项B错误因包含增值税,选项C错误因包含保险费(除非单独列示),选项D仅适用于进口原材料。

【题干7】在合并财务报表中,子公司的少数股东权益应计入哪个报表项目?

【选项】A.资产负债表所有者权益项下单独列示B.资产负债表负债项下列示C.利润表收入项下D.现金流量表经营活动项目

【参考答案】A

【详细解析】少数股东权益属于所有者权益范畴,在合并资产负债表中以“少数股东权益”项目单独列示于所有者权益内部,选项A正确。选项B混淆了负债与所有者权益,选项C和D与报表结构无关。

【题干8】企业计提存货跌价准备时,若后续存货价值回升,应如何处理?

【选项】A.冲减资产减值损失B.调整存货账面价值C.确认递延所得税资产D.同时影响利润和现金流量

【参考答案】A

【详细解析】根据会计准则,已计提的存货跌价准备在价值回升时,应冲减资产减值损失(借记资产减值损失,贷记存货跌价准备),同时调整存货账面价值。选项A正确,选项B仅部分正确,选项C需满足递延所得税确认条件,选项D表述不完整。

【题干9】下列哪项属于外币财务报表折算差额?

【选项】A.外币交易产生的汇兑损失B.外币报表折算时产生的折算差额C.外币报表折算时产生的汇兑差额D.外币交易产生的汇兑收益

【参考答案】B

【详细解析】外币财务报表折算差额指将外币报表按一定汇率折算为母币时产生的差额,属于会计政策选择结果,与外币交易

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