2025劳动合同样本下载.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025劳动合同样本下载

劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同（固定或无固定），期限自年月日起至年月日止（或至合同终止条件成就之日）。若为无固定期限劳动合同，甲乙双方可协商一致延长合同期限。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体职责包括但不限于。

2.2乙方的工作地点为。因工作需要，甲方可以临时性调整乙方工作地点，超过30日的调整需与乙方协商一致。

第三条工作时间和休息时间

3.1标准工作时间为每日不超过8小时，平均每周不超过44小时。具体工作时间安排为。

3.2甲方保证乙方每周至少休息日。休息日为。

3.3法定节假日按国家规定执行，分别为，共计天。

3.4乙方享有带薪年假，具体天数根据工作年限确定，分别为。

第四条薪资待遇

4.1乙方的月基本工资为元（大写：）。试用期工资为元。基本工资不含奖金、加班费、福利等。

4.2甲方按月支付乙方工资，发放时间为次月日之前。如遇节假日顺延。

4.3乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利待遇，具体标准为。

4.4甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，其中社会保险包括，公积金缴纳比例为。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供必要劳动条件和劳动保护措施，确保乙方工作环境符合国家规定。

5.2乙方必须遵守甲方的劳动安全卫生制度，执行操作规程，防止职业危害。

5.3甲方应定期安排乙方进行健康检查，具体时间由双方协商。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更内容为，需双方签字确认。

6.2若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可解除劳动合同：

甲方解除：提前日以书面形式通知乙方，支付经济补偿金。

乙方解除：提前日通知甲方，无需经济补偿金。

6.3合同终止条件为：

合同期限届满。

双方协商一致终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。

7.2乙方违反服务期约定或竞业限制协议，需支付违约金。

第八条争议解决

8.1甲乙双方因履行合同发生争议，可协商解决；协商不成，可向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同经甲乙双方签字或盖章生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规处理。

9.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注意事项：

本合同为参考范文，实际使用时应与《劳动合同法》及相关法律法规保持一致，并根据实际情况进行调整。具体条款需与用人单位协商确定，并建议法律顾问审核。