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2025建筑工地雇佣合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

身份证号/统一社会信用代码：

联系电话：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

年龄：

身份证号：

联系电话：

住址：

鉴于甲方因建筑工地施工需要，需雇佣乙方提供劳务服务；乙方具备相应的劳务能力，并愿意为甲方提供劳务服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称，如：建筑工人、架子工、瓦工等）岗位工作。

乙方的工作内容包括但不限于：（详细列出具体工作内容，如：负责建筑工地的土建施工、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑等）。

乙方应按照甲方的安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排。

第三条工资待遇

甲方同意支付乙方的工资标准为：（具体数额或计算方式，如：计时工资/计件工资/日薪/月薪），具体以双方约定为准。

甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

乙方在甲方工作期间，享有（具体福利待遇，如：节假日工资、加班工资、奖金、补贴等），具体标准和发放方式以甲方规定为准。

乙方的工资标准和福利待遇不得低于当地最低工资标准和国家相关法律法规的规定。

第四条工作时间与休息

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体以甲方安排为准。

甲方因工作需要，可依法延长乙方的工作时间，但应支付相应的加班工资。加班工资标准为：（按照《劳动法》规定计算）。

乙方享有国家法定节假日和带薪年休假，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家建筑行业安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。

乙方在工作期间应严格遵守建筑安全操作规程，避免因操作不当导致安全事故。

甲方应定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方的安全意识和应急处理能力。

乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应按照国家相关法律法规承担相应的责任，并协助乙方办理工伤认定和理赔手续。

第六条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费用。

乙方在合同期内享有依法应享受的社会保险待遇和福利。

乙方因患病或非因工负伤，根据医疗期相关规定享有医疗期及医疗期内的病假工资。

乙方的其他福利待遇，如（补充医疗保险、住房公积金、奖金等），以甲方规定为准。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。

在合同期内，如遇不可抗力或一方违约导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

合同终止后，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除手续，并支付应支付的所有费用。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方在合同期内无正当理由擅自离职的，应支付甲方相应的违约金，具体金额为。

甲方无故拖欠乙方工资或违反国家劳动法律法规的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条