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广告公司的劳动合同
甲方(以下简称“公司”)名称:____________________
乙方(以下简称“员工”)姓名:____________________
一、劳动合同期限
1.本劳动合同自双方签订之日起生效,期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.劳动合同期满后,双方同意续签的,应在本合同到期前一个月内协商一致,并签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方的工作安排,担任广告设计师/客户经理/策划人员等职位,从事广告设计、客户服务、策划推广等相关工作。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
1.乙方的工作地点为:____________________。
2.因工作需要,乙方同意根据甲方的安排,在必要时到其他地方出差。
四、工作时间
1.乙方的工作时间为:每日__小时,每周__天,具体作息时间按照甲方规定执行。
2.乙方应遵守甲方的请假制度,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月,根据乙方的工作表现、业绩等因素,甲方有权对乙方工资进行调整。
2.乙方享有甲方规定的奖金、提成、福利等待遇。
六、社会保险与福利
1.甲方按照国家及地方政策规定,为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的各类带薪假期,如年假、婚假、产假等。
3.乙方享有甲方提供的其他福利,如节日礼品、员工活动等。
七、保密条款
1.乙方在合同期内及合同解除后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
八、劳动合同解除与终止
1.在合同期内,双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方违反甲方规定,甲方有权解除劳动合同。
3.劳动合同到期,双方未续签的,劳动合同自然终止。
九、劳动争议解决
1.双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
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