2025年工程招标年终工作总结范文与工程效能监察年度个人工作总结.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

工程招标年终工作总结范文与工程效能监察年度个人工作总结汇编

工程招标年终工作总结范文

，投资企业总经办重要围绕“三个服务、四个原则化、五个一工程”开展工作。加强了对平常行政工作规范化管理，在制度化建设方面突出了重点，在对各事业部行政工作规范化方面起到积极推进作用，对企业信息化建设做了一定努力。总结教训，积累经验，现将工作总结如下：

一、加强制度建设，做好基础管理

1、确立严密管理制度，是达到有序运行保证，总经办做为制度执行和监督管理部门，结合国际大企业制度建设经验和自身条件，从细微之处入手，从员工文明行为规范等小节做起，重建并完善了如《办公室电话接待服务规定》。《员工识别证使用规定》。《5s管理》。《临时出国人员费用开支原则和管理措施》《长期出差人员管理措施》《机关服务人员劳保用品发放规定》等八个制度，对信息化建设制度与流程深入充实。新增个流程。下六个月，又根据企业总体规定明确了投资企业管辖范围到番茄事业部机关，对已经有制度进行了全面、系统修订，明确了层级，保证了制度建设严厉性和可控性。

2、今年，我们根据企业整体规定，对行政制度进行了全面、系统修订(行文格式、流程、表格、企业ci规范等)。以期形成统一、规范和相对稳定管理体系，通过对该体系实行和不停完善，达到企业管理动作井然有序、协调高效目。为此，在总结企业近几年行政工作同步，借鉴了某些好经验，汇编了一套《行政总务管理规程实务》。汇编从工作职能、规章制度、工作流程、常用表格、考核措施五个部分对办公室平常工作做了较为全面规范。重点对办公室常用文书格式及常用管理表格进行了规范及汇总。并对常用公文(如告知、汇报、纪要等)制作了模板，以便推广应用。设计规范表格56个。)逐渐将企业行政管理工作纳入法制管理轨道，减少工作中盲目性、随意性

3、企业制度是企业员工行为规范，企业制度文明不仅体目前有良好制度建构上，还应体现于良好制度得到良好执行与遵守上。总经办怎样对企业规范化管理起到积极指导作用。在做好服务同步，怎样对企业制度化管理起到监督推进作用，对企业制度执行起到监督推进作用。带着这样思考，我们在对各分企业检查过程中，积极给大家宣讲了《屯河制度与屯河文化》，并加强了企业制度监督管理，使企业违纪行为大福度减少。

今年，自8月份，我们强化了对机关组织纪律检查，重点对考勤进行了约束，每天，由保卫人员严格按制度进行认真检查，对不准时打卡，每天张榜公布，月底记录汇总到各企业办企业，与薪资严格挂钩，严格执行了两个月，起到了很好效果。

对企业其他各项制度如《出差管理制度》《车辆管理制度》《信息管理制度》等与否保证严格按工作流程执行。

二、内部管理做到精细化、表格化、流程化、科学化

今年，近一年来，我部在重建完善有关制度基础上，依托制度与流程，着重做好了精细化管理工作。不管是费用控制、资产管理、外联接待、还是工作纪律、办公秩序，我们一点一滴地小事抓起，逐渐完善，渐进式推进，力争使各项内部管理工作精细化。

1、总经办各项费用开支较大，怎样保证支出保持在一种合理范围内，须加强费用开支前控制。年初，我们制定了《总经办费用控制》，对车辆费、通讯费、办公费、绿化费、物业费进行分解明细，建立数据库并引入到年初预算中，使部门费用额度和月度支出计划愈加清晰透明。增强了部门实行费用自我控制积极性。

2、建立车辆、办公固定资产台账，编制编码，使管理规范化

对企业所有车辆进行建档，理解何时购置、价格、维修状况、车辆费用状况、多种证件统一管理，以便对车辆状况了如指掌，做到心中有数。对办公固定资产所有进行清理，编制编码、认真登记、建立电子台账，并按负责人进行贴标登记，由使用者对物品进行负责，做到物物有人管，总账不漏项，使企业正常办公运行过程中所有物都处在控制网络内，保证体系完整、无漏项。

三、增强服务意识，提高保障能力

(一)档案管理工作

文档工作是办公室一项基础性工作，1)今年4月，顺利通过国家二级档案管理自治区级复审2)根据档案管理规定，将企业机关xx年形成文献资料整理、立卷、归档、入库，共立卷卷。3)今年事业部刚成立，对事业部档案管理员进行了对应培训、指导，根据《档案管理考核细则》定期对各分企业档案工作进行了考核。

(二)收发文工作

今年，合计发红头文献120余份，二万四千余字，撰写了在董事会、股东大会上xx年度总经理工作汇报、xx年度第一季度、第二季度总经理工作汇报，合计处理外来文献70余份，逐一登记编目，及时送达有关领导和部门传阅，并认真贯彻领导有关指示。办公室在核稿时注意严把行文关，保证了公文尤其是上行文规范化，对树立良好企业形象起到积极作用。

员工是互动主体，每一种班组、每一种车间、每一种部门、每一种企业假如能建成小互动型团体，那么企业就会成为一种大互动型学习型团体。