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2025技术员用工合同范本

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要技术员岗位的劳动服务，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任技术员岗位工作。

乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成本职工作，确保工作质量达到甲方规定的技术标准和要求。

甲方有权根据生产经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当签订岗位变更协议。

第三条工作时间与休息休假

乙方每日工作时间为小时，具体作息时间按甲方规定执行。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方工作表现和甲方规定发放。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。

甲方安排乙方加班加点的，应依法支付加班工资。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳以下社会保险，缴纳比例按国家规定执行，费用由甲乙双方按比例分担：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，并定期对乙方进行安全教育和技术培训。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因操作不当导致人身伤害或财产损失。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对危害生命安全和身体健康的作业有权提出批评和建议。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面变更协议。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

（5）因乙方原因导致甲方面临重大法律风险或经济损失的。

有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方需履行赡养、抚养义务需要较长一段时间的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的；

（5）乙方因工作需要调动工作岗位时不愿服从安排的。

合同期满或双方协商一致解除合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿损失。

乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体金额为元。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日