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2025年保密及竞业限制协议范本全文

本协议由以下双方于______年______月______日在__________签署：

甲方（公司）：

名称：_________________________

地址：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

乙方（员工）：

姓名：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方是一家从事_________________________（公司业务性质）业务的公司，乙方将在甲方担任_________________________（职位名称）职位。甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就保密及竞业限制事宜达成如下协议：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有技术信息、经营信息、客户名单、财务数据、内部文件、数据库、软件源代码、知道-how（专有技术）、经营策略、营销计划、采购信息以及其他未公开的、具有商业价值的信息，无论其形式如何（书面、口头、电子、图片等），只要其被甲方确认为保密，或根据其性质或从上下文应被合理理解为保密。

1.2甲方员工知悉的保密信息包括但不限于本协议第一条约定的保密信息，以及乙方在任职期间从甲方获取、知晓或接触到的任何信息。

1.3非保密信息是指不属于保密信息的信息，包括已公开披露的信息、乙方独立开发的信息、从非保密渠道获取且未融入保密信息的信息等。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及自离职之日起______年内（以下简称“保密期限”），对甲方的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式向任何第三方披露、使用、许可他人使用或允许他人接触保密信息。

2.2乙方仅能将保密信息用于履行甲方的工作职责所“必须”的范围，不得用于任何其他目的。

2.3乙方应妥善保管所有包含保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、数据、电子文档、存储设备等），防止泄露、丢失或被未经授权的人员访问。如发生或可能发生保密信息泄露、丢失的情况，乙方应立即通知甲方，并采取一切必要的措施阻止泄露、减少损失。

2.4乙方在离职时或应甲方要求时，应立即向甲方返还所有包含保密信息的载体及记录，并确保不再持有任何保密信息。

2.5未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息，但法律法规另有规定或有权机关强制要求披露的除外。在法律法规强制要求披露的情况下，乙方应提前通知甲方，并尽可能限制披露范围，保护甲方的利益。

2.6保密期限届满或保密信息已非因乙方原因进入公有领域，本条保密义务自动终止，但涉及商业秘密的性质未改变的，保密义务持续有效。

第三条竞业限制义务

3.1鉴于乙方在任职期间接触并掌握了甲方的商业秘密及Know-how，为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用在甲方获取的资源和信息损害甲方利益，双方约定如下竞业限制条款：

3.2竞业限制范围：乙方在保密期限届满后______年内（以下简称“竞业限制期限”），不得在__________（省/市/地区）内，以任何形式（包括但不限于自行经营、受雇、股东、顾问、顾问委员会成员等）直接或间接从事与甲方及其关联公司（指与甲方共同出资设立或受甲方实际控制的公司）从事相同或相似业务（具体业务范围：_________________________）的活动。

3.3竞业限制地域：竞业限制适用于__________（具体地域描述）。

3.4竞业限制业务：竞业限制业务包括但不限于__________（具体业务描述，与甲方业务直接竞争）。

3.5竞业限制经济补偿：甲方同意，在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资的______%（不低于当地最低工资标准），共计______元/月。支付方式为每月______日前通过银行转账方式支付至乙方指定账户：

账户名称：_________________________

开户银行：_________________________

银行账号：_________________________

支付期限：自乙方离职之日起至竞业限制期限届满之日止，共计______个月。

3.6竞业限制豁免：发生以下情况之一，乙方不再承担竞业限制义务：

(a)乙方已开始自行创业，其主要业务与甲方及关联公司的业务不构成实质性竞争。

(b)乙方已获得其他雇主的雇佣，其新雇主的主要业务与甲方及关联