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2025年保密与竞业限制协议标准文本范本

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（雇主）：

名称：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

乙方（雇员）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于乙方自______年______月______日起受甲方雇佣，担任______职位，并将在工作中接触甲方的商业秘密及其他保密信息；甲方为保护其合法利益，与乙方协商达成以下保密与竞业限制协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1“保密信息”是指：a)甲方的技术信息，包括但不限于设计、配方、工艺流程、技术数据、计算机软件及其源代码、发明创造等；b)甲方的经营信息，包括但不限于财务数据、市场计划、客户名单、供应商信息、定价策略、营销策略、内部管理资料等；c)甲方的其他未公开信息，包括但不限于内部政策、规章制度、员工信息（在法律规定允许的范围内）等；d)乙方在任职期间从甲方获取的，或因履行职务而知悉的，上述信息及其衍生信息，无论该等信息以何种形式存在（书面、口头、电子、图形等）。

1.2“保密信息”不包括：a)已公开披露的信息，或进入公共领域的信息；b)乙方在加入甲方前已知晓且无保密义务的信息；c)由第三方合法提供且乙方无保密义务的信息；d)乙方依据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息，但乙方应事先通知甲方；e)乙方独立开发或获取，且未使用甲方任何保密信息的信息。

1.3“竞业限制”是指乙方在离职后，在一定期限内、在特定地域范围内、不从事与甲方从事相同业务（以下简称“同类业务”）或经营与甲方具有竞争关系业务（以下简称“竞争业务”）的活动。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对本协议第一条所述的保密信息承担保密义务，并采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施。

2.2乙方的保密义务包括但不限于：a)不以任何方式泄露、披露或允许任何第三方接触、使用保密信息；b)仅为履行甲方的工作职责所必需的范围内使用保密信息；c)对接触保密信息的第三方负有以下义务：i)告知其保密义务；ii)约束其遵守保密义务，不得泄露、披露或使用保密信息；iii)确保其返还或销毁包含保密信息的所有载体。d)妥善保管所有载有保密信息的文件、资料、设备等，防止泄露。

2.3未经甲方事先书面同意，乙方不得将包含保密信息的任何资料、物品带离甲方工作场所，或在离职后将任何包含保密信息的资料、物品保留。

2.4除非法律规定或有权机关要求，乙方离职后不得利用在甲方任职期间所获得的知识、技能、经验、信息等，为任何与甲方有竞争关系的企业或个人提供服务或从事任何与甲方业务相同或相似的活动。

2.5乙方同意，在离职后______年内，不得直接或间接参与、投资、设立或以其他任何方式参与任何与甲方构成竞争的业务或公司。

第三条竞业限制义务

3.1甲方同意依照本协议约定，在乙方离职后向其支付竞业限制经济补偿。

3.2本协议约定的竞业限制适用于乙方：a)离职后，从事或经营与甲方从事的同类业务；b)离职后，从事或经营与甲方构成竞争关系的业务。

3.3竞业限制的地域范围为本协议签订地所在的______省（自治区、直辖市）及______市（若适用）。

3.4竞业限制的期限为自乙方离职之日起______年，即______年______月______日起至______年______月______日止。

3.5甲方同意按照以下标准向乙方支付竞业限制经济补偿：每月人民币______元。该补偿自乙方离职之日起计算，按月支付，支付期限为竞业限制期限。甲方应于每月______日前将经济补偿支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

3.6乙方应向甲方提供支付竞业限制经济补偿所需的相关税务信息。

3.7若甲方未按本协议约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权解除竞