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工厂规章制度与员工管理条例
一、总则
为规范工厂的管理,维护正常的生产和工作秩序,提高生产效率,保障员工的合法权益,结合本工厂实际情况,特制定本规章制度与员工管理条例。本条例适用于工厂内所有员工,包括正式工、临时工等各类用工形式的人员。
二、员工招聘与入职
(一)招聘原则
工厂招聘员工遵循公开、公平、公正、择优录取的原则,根据工厂的生产经营需求,确定招聘岗位、人数和任职条件。
(二)招聘流程
1.需求提出:各部门根据工作需要,向人力资源部门提出人员招聘需求,说明招聘岗位、人数、岗位职责、任职要求等信息。
2.信息发布:人力资源部门根据各部门的招聘需求,制定招聘计划,通过多种渠道发布
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