2024年劳动用工合同协议.pdfVIP

2024年劳动用工合同协议

劳动用工合同协议要怎么写，才更标准规范？依据多年的文秘写作历，参考优秀的劳动用

工合同协议样本能让你事半功倍,下面共享【劳动用工合同协议（通用io篇）】，供你选择借鉴。

劳动用工合同协议篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：___________________________________

法人（负责人）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

诞生年月：_______________________________

居民身份证号码：_________________________

户口所在地址：___________________________

常住地址：_______________________________

为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市

有关规定，经双方协商批准，签订本合同。

一、劳动合同期限

（一）本合同有效期年,自________年一月一日起至________年一月一日止。

（二）其中试用期从_______________年一月一日起至________年一月一日止。

二、工作内容

甲方依据须要支配乙方从事园（副）长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完

成工作任务。

三、劳动爱护和劳动条件

甲方应供应符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的

人身平安和健康。

四、工作酬劳及内容

（一）甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元月；

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。

（三）工作内容：

1、全园的平安工作；

2、招生宣扬工作；

3、日常保教工作；

4、重大活动的组织；

5、老师的考评工作；

6、总园支配的其他工作；

7、园长有权对违反工作制度的教职员工在支配好善后工作后，进行解聘。

（四）工作考评：

1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出平安事故（指幼儿园

费用在_____元以下），办园规范，记录完整的发元考评奖。

2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖元，其次的奖___元，第三的奖一元.

最终一名扣发_____元（从工资中扣除）。

五、劳动纪律

甲方根据国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必需听从甲方制定的各项规

章制度和职业道德，爰护甲方的名誉。有下列状况之为严竣违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵扰甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、有意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿

造成侵害的。

5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丢失的。

6、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变更、续订和终止

甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，

劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。

七、劳动合同的解除

（）经甲乙双方协商样劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十