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2024年劳动关系合同通用5篇

随着劳动合同制的实施，人们的法律意识，合同观念会越来越强,劳动合同中的定条款的

内容会越来越多。下面是我给大家整理的关于劳动关系合同通用，欢迎大家来阅读。

劳动关系合同通用1

甲方：________________________

法定代表人：

乙方：________

居民身份证号：________________

诞生日期：_______年一月一日

家庭住址：___________________

户口所在地：__________________

依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，

共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

有固定期限劳动合同：本合同于年月________日生效，于年

月________日终止；其中试用期至_______年月________日止。

以完成肯定工作为期限的合同：本合同生效日期为年月________E；以

乙方完成_______工作任务为合同终止时间。

二、工作内容

其次条甲方招用乙方在________（项目名称）工程中里当________岗位（工种）工作。乙

方的（工种）上岗证号码为。

三、劳动爱护和劳动条件

第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化，并组织对乙方学习

成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相

应的操作证书方可上岗。

第四条甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平

安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第五条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平

安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

四、工资保险待遇

第六条乙方在试用期间的工资为每日_______元，试用期满后日工资为________元。

双方定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月_______日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的二资。

甲乙双方对工资支付的其他约定________

第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用.

五、劳动纪律和劳动合同的解除

第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。

第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；

（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损客的；

（四）不听从甲方正值工作支配的；

（五）严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第十条乙方解除本合同，应当提前________日（不超过30天）以书面形式通知甲方不得

擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

第十二条甲乙双方约定的其他内容：

七、劳动争议处理及其它

第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的

区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民

法院起诉。

第十四条甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效

力。

第十五条本合同未尽事宜或