2025年庆阳市合水县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docxVIP

2025年庆阳市合水县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、现行宪法规定，居民委员会主任、副主任和委员由（）选举。

A.选民选举

B.公民选举

C.居民选举

D.常务委员选举

【答案】：C

【解析】本题考查的是居委会主任、副主任和委员的选举主体。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。现行宪法规定，居民委员会主任、副主任和委员由居民选举产生。这体现了基层民主自治的原则，让居民能够直接参与到社区事务的管理和决策中，选出代表自己利益和意愿的社区领导成员。选民是指根据法律规定享有选举权和被选举权，并被列入选民名单的公民，选民选举主要用于选举各级人大代表等政治选举活动，并非居委会成员的选举方式。公民是指具有某一国国籍，并根据该国法律规定享有权利和承担义务的人，公民的概念较为宽泛，并非特定针对居委会选举的参与主体。常务委员选举通常用于一些组织的常务委员会内部的选举活动，与居委会成员的选举方式不符。因此，居委会主任、副主任和委员由居民选举。

2、2021年3月，唐某在某超市门口伸手扒窃被害人董某口袋内的手机，被董某发现后，唐某因无法得手而转头逃跑，当天即被民警抓获。唐某的盗窃行为属于（）。

A.犯罪既遂

B.犯罪预备

C.犯罪中止

D.犯罪未遂

【答案】：D

【解析】该盗窃行为属于犯罪未遂。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行为。在本题中，唐某伸手扒董某口袋内手机，这表明其已经着手实施盗窃犯罪行为。然而，因被董某发现，唐某无法得手而转头逃跑，未能成功窃取手机，这是由于其意志以外的原因导致犯罪未得逞，符合犯罪未遂的构成要件。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件，唐某并未成功获取手机，不满足盗窃罪既遂条件。犯罪预备是指为了犯罪，准备工具、制造条件的行为，唐某已经开始实施扒窃行为，并非处于准备阶段。犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为，唐某是因被发现无法得手而逃跑，并非自动放弃犯罪。

3、交通拥堵是全球各大城市面临的一大难题，通过控制机动车总量来缓解交通拥堵是各大城市的常用举措，例如杭州部分区域实施了“错峰限行”交通管理措施。从哲学角度看，这主要强调了（）。

A.集中力量解决主要矛盾

B.分清事物的主流与支流

C.用系统优化的方法解决问题

D.注意把握规律的客观性

【答案】：A

【解析】该题核心在于通过城市缓解交通拥堵采取控制机动车总量这一措施，从哲学角度分析其体现的原理。在复杂事物的发展过程中，存在着多种矛盾，其中必有一种矛盾，它的存在和发展规定或影响着其他矛盾的存在和发展，这种处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾就是主要矛盾。城市交通系统是一个复杂的体系，存在着道路规划、车辆管理、行人素质等诸多矛盾，而交通拥堵是城市面临的突出问题，通过控制机动车总量来缓解交通拥堵，是抓住了造成交通拥堵这个主要问题的关键因素，体现了集中力量解决主要矛盾的哲学原理。矛盾的主要方面和次要方面辩证关系原理要求我们分清事物的主流与支流。主流是指矛盾的主要方面，代表着事物发展的趋势和方向；支流是指矛盾的次要方面，对事物的发展不起决定作用。本题重点在于解决交通拥堵问题，并非强调判断交通状况的主流与支流，所以不体现该原理。系统优化方法要求我们用综合的思维方式来认识事物，着眼于事物的整体性，遵循系统内部结构的有序性，注重系统内部结构的优化趋向。本题主要强调的是针对交通拥堵这一主要问题采取控制机动车总量的措施，而非从系统的整体和结构优化角度出发，故不体现该原理。规律的客观性是指规律是客观存在的，不以人的意志为转移，它既不能被创造，也不能被消灭。人们必须尊重规律，按客观规律办事。本题并非着重强调在缓解交通拥堵过程中对规律客观性的把握，而是突出解决交通拥堵这一主要矛盾的举措，所以不体现该原理。综上所述，答案是集中力量解决主要矛盾。

4、一般来说，在领导风格“四分图”中，哪种领导风格在实际管理中的效果最佳（）。

A.高结构，低关怀

B.低结构，高关怀

C.高结构，高关怀

D.低结构，低关怀

【答案】：C

【解析】领导风格“四分图”从结构维度和关怀维度对领导行为进行划分。结构维度反映了领导者更侧重于组织设计、明确职责和规定工作任务等；关怀维度则体现领导者注重与下属的关系，尊重下属的意见，关心下属的需求等。高结构低关怀的领导风格，更关注工作任务和目标的达成，对员工的情感和需求关注较少，可能会让员工感到被忽视，长期来看容易导致员工积极性不高、工作满意度下降，影响团队的凝聚力和稳定性，不利于取得最佳管理效果。低结构高关怀的领导风格，虽然注重与员工建立良好的关系，关心员工感受，但